看着走上主席台💄的那个年轻🄲🁟的身影，下面的厂长、书记、副厂长们一🗉🙲阵骚动：这么年轻？
虽💖👳然在这之前大家都知道那个叫陈耕的美国大老板很年轻，可陈耕年轻的程度仍然超出了他们的想象：太年轻🛱☠了，有二十岁吗🏺？
紧接着就是怀疑。
来参🖕💝加这个大会的，基本上都是所在单位的一二把手，年纪普遍都在50多岁，家里的孩子基本上也都二十多岁的样子，看着陈耕这张年轻的过分的脸，他们心里就忍不住跟自家孩子做对比：我家的孩子也就这么大，一个月才不到三十块钱的工资，这小子就已经是千万富翁了？真的假的？
但是马上，他们就⚘👨再也顾不上关注陈耕🉂的年龄问题了……
“刚刚我在后面跟张副局长聊天，张副局长问我能不能扩大一下合作的企业规模？”简单的几句寒暄之后，陈耕直接丢出了一枚核弹：“我当时思🐰索了一下，很明确的告诉他：不！我们不但不会扩大合作企业的规模，甚至还会对合作企业🜜🂾的能力进行严格的筛查，虽然第一期与我们合作的企业的总规模是五十家，但如果被筛选出来的这五十家合作伙伴达不到我们的要求，我们宁缺毋滥。”
下面一阵骚动！
国人是含蓄的，拒绝这种让人比较没面子的事情，大家都习惯于在私下里处理，几乎没有人会在这个时候、当着这么多人的面表示我扫了领导的面子，虽然大家都听说外国人比较“耿🍴🌔⚟直”，可听🟣到陈耕这么耿直的话，还是超出了众人的想象。
一机部下属的各家工厂的负责人🛼⚄，下意识的看向坐在陈耕旁边的一机部汽车局副局长张昌谋。
出乎他们的某种期待，张昌谋的脸色没有变，而是跟着把话接了过去：“当时我很🕴惊讶，有点无法理解，不瞒大家说🈔♦，当时👵我甚至觉得有些没面子。”
下面🖕💝的厂长、书记们跟着点头：可不是没面子嘛，简直太🟀没面子了。
张昌谋接着说道：“当时我问陈先生为什么，陈先生告诉我，在国内，打击可以谈关系、谈人情，他也可以讲关系，讲人情，但这些产品运到美国之后，终究是要靠产品的质量说话的，如果产品质⚜量满足不了美国相关🔄法规的要求，哪怕他将合作企业的规模扩大到五百家、五千家又有什么用？
他希望是带出去一家就成功一家，要的是质量，而不是数量，既然要质量，那就不要讲人情、讲关系，大家全凭自己的实力说话，一步步🈺走踏实了，一步一个脚印，这比片面的追求数量要好的多。⚜”
说到这里，张昌谋的脸色变🄲🁟得严肃起来：“🕂这段时间来，有一些同志通过各种关系找到我、找到胡局长🔢甚至是副部长、部长，希望部里能给他们说个情、走个后门。
我理解大家的心情，哪怕就在刚刚上来之前，我也和陈耕先生聊过这件事，不是聊给某个企业开后门，而是聊聊能不能稍稍增加一下合作企业的数量，陈先生说只选五十家企业进行合作，哪怕他增加十家、增加五家🚭🖣呢，那也是好事。