黄冬却不走，只闷头抽烟，烟灰飘得到处都是，还拿眼睛看小📦🝊古工作。
小古有点不自在：“黄经理，🝃🈝⚹我写代码的时候不太喜欢被别人看，否则思路会断。这是个人习惯，希望你能理解。”
“理解，理解，小古啊，要不你先把工作放一放。实在做不完，明天上班的时候弄，你我交交心。”黄冬微笑：“我这人朋友不多，很多话也不和人说，憋在心里难受。是这样，我过一段时间估计会调到🅼🞵其他部门。”
小古不知道该怎么搭腔，沉默不语。
黄冬：“这事我和周总谈过，他还没有决定，但基本没什么🖢🔔🀘问题。这样一⚼🖬🕭来，我们部🇫🛠门的主管一职就空下来，我准备向他推荐你。”
“什么，黄经理你是在开玩⛴笑🝃🈝⚹吧？”小古吃🖗💬惊地看着他。
it业是新兴行业，也没有别的公司那种论资排辈的陋习。二十多岁成为部门主管，甚至高管也不鲜见，只要😅⚣📑你有🗈🙩能力有水平。
黄冬正色：“不是开玩笑，咱🝃🈝⚹们部门是技术部门，一切都用技术说话。好⚼🖬🕭，咱🄡们捋一捋，你说公司中谁的技术最好？”
小古：“要说技术，排第一的是刘航。”
“刘航在别的部门，现在是一个项目的主创，且不说，咱们部门你应该🛺♳🌚是no1吧？别谦虚。”
做为一个⚊🏪🜶码农，技术人员，讲究的是实事求是，小古也不谦虚：“🝣🍁我还算是拿得出手，在部门能混得下去。”
“那就着了，既然是以技术说话，我一调走，你来做这个部门经理大🖙家都服气啊！”黄冬一拍大腿，🄎☁拍起一片烟灰：“还有啊，小古你年轻，而刘航已经三十一岁，知识结构会逐渐跟不上时代，你的潜力可比他大多了，好好干这事绝对能成！”
说着就拍了拍他的肩膀。
小古脸红了，内心中无💒👐比激动：“我我我……我🄗♒🇲能做部门经理…🅄🄁…这这这……”
“怎么，不相信我？”黄冬低声🁊🄆道：“这事我有九成把🛥🞜握。”