“那些黄巾军士兵，就别提了。吃饭的时候跑的都比🁵谁快，可是打仗的时候没有多少力气，而且，士兵笨的要命，我看见，一个排长还打了那名士兵，黄巾军士兵怨言还很大，我觉得，这绝对不是个别的事情发生，而是应该有普遍🝙现象造成的基础。所以，整编，咱们升级为步兵师之后，战斗力下降会是一个很大的问题。”少校说到。
“嗯🗯。”在座的参谋们纷纷点点头，他们开始忘记整编之后他们扩编为步兵师的事情，因为他们接下来要做的事情将会比这个事情还要难。
“所以说，整编的事情要不要进行，进行的话，怎么进行？我们不能因为看到人数上的增加，就高兴的不知所以然了。要知道，咱们的部队大了。指🔦🂳挥起来，更难，🐷更加难以作战，很多地方的作战，甚至会让我们🎻🖐的情况变得更加的难以捉摸，我们应该清楚这样的事情，这样的状况对我们的影响有多大。”马横这样说到。
“部队的战斗力下降的非常的厉害，如果提升战斗力🁵，这才🗽是关键。”马横说到。
“都说说吧。咱们该怎么提升战斗力，部队整编之后升级为步兵师是好事，但是，好事有的时候也会变成坏事，不要脑袋一发热，就什么也不是了。咱们一旅，不是他娘的二旅，扩编成四万人，就能的上天了。他娘的，不知📈😴🅦道他们还要把京师洛阳给♀打下来了。”徐斗在第一步兵旅旅部这🆔🏓样说到。
接到整编的命令的时⚫🔚🁇候，徐斗思考了很多，想了很多，他觉🗽得，整编是好事，但同时也是一件坏事，整编之后，他们🍩要升级为步兵师，但是步兵师，他们会从三个步兵团，一下子升级为四个步兵团，别看只是多出来一个步兵团，但是，战斗力损失了许多。
因为第四步兵师大部分都是从他们🞽🙬这里抽到骨干发出来的，这些骨干短时间内不会给他们补充进来的，新兵多，战斗力减低的难题同样出现在第一步兵旅的台面上来。所以，当前关键的问题是，如何解决这样的问题。
“长官，当前唯一的办法♪就是，选拔一批新的军官，士官出来。让他们承担起责任来。只有这样🔼🆀，咱们的部队才能短时间内，适应扩编这样一种状况，在这样的一种情况下，很多事情才能变得对咱们极为的有利起来。”一名参😆谋站起来说到。
“嗯。坐下说。”徐斗挥舞手臂这样说到。
“是，长官，我看到了这样的一个状况，那就是，我们看到很多从北军那边过来的一些老兵，他们战斗经验丰富。但是，他们在北军那边也有一些不好的习惯，比如，欺负新兵，战斗经验是不错，但是，偷奸耍滑的事情也没有少干，比如，挖掘战壕的事情上，他们就让新兵干，特别是那些黄巾军过来的士兵干，他们似乎认为，只有他们这样的做法，才能让他们变得有利起来。但是，我们要注意的是，这些老兵也不都是偷奸耍滑，尽管在这个上面，有很多很多不利的情况出现，但我们也应该看到他们好的一面，战斗技能，战斗经验，这些都是我们有的骨干都未必能够做到这点的，他们的战斗意志差，但是我们可以让他们学习，接受全面的教育，这样的话，他们就可以弥补这样的短板，成为新的合格的红巾军战士，同时我们的核心是，让他们承担一定的责任，大量基层军官，让他们意识到目前要做的事情。让他们明白这点，这🂣🐣🁧样的话，那些偷奸耍滑的北军老兵，他们就能承担自己的战斗责任，他们就会变成优秀的士兵，优秀的军官。”那名军官说到。
“这样一来底层的骨干解决了。但是，中层，我们都知道，我们缺乏大量中层骨干力量，这个如何补充？每个团还需要团参谋📞，我们扩编了两个步兵旅，这些军事骨干，以及军官，参谋人员，如何补充？”一名中校说到。
“只能把我们🌲🃂🔺的🅊🄵🁾指挥部分开了。”徐斗想了想这样说到。
“🚧你们去带，能带多少就带多少🎣💷。这样问题就解决了。”徐斗说到。
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