经过数百年🟤🟇🛅的传承与演变，📩🝢刺客联盟已经是一个非常成熟，内部有一套完整运转体系的组织了。
不管有没有忍者大师的存在，这个组织内部的事务，都会按照一套固定😄⚢📃的流程被推进。
即便🃏是在忍者大师刚刚逝去的时刻，刺客联盟的成员们对于刺客之城南达尔巴特的搜索工作依然没有停下。忍者大师🅈🄤⛉发布的最🐏⚜后一个命令，是放弃已经暴露的南达尔巴特，将刺客联盟大本营剩下的所有力量，转移到瑞士的茵特拉肯。
那🙎🉐是拉尔斯艾尔古尔在数百年前得到的领地，刺客联盟很早之前🖱🖛，就在少女峰的山脉之中，修建了一个后备基地。
而在🃏一片准备大规模迁徙的忙碌中，梅林以一个局外人的身份，悄然的观察着这个神秘的组织的运行规则。
虽然他并非刺🖫🕢客联盟的一员，但旁观这个古老组织的行事🄧风格，也能给他带来🌯🂤🐬很多关于未来管理sdold的灵感和经验。
说实话，这样的观摩机会可不多。
尤其是他眼前的这个古老的组织，其内部的行事风格，正好🉄🄯🁁和神盾局管理者尼克弗瑞崇尚的“分割☟🀧管理”完全是两个极端。
最少在梅林眼中，这些刺客们之间，并没有特别明显的阶级之分，而他们所崇尚和履行🏻🟓的，显然是团体式的作战思维。
整个刺客联盟就像是一个整体一样，他们🄽做任何事情的时候，似乎都不会孤身前往。
“一个放大版的‘兄弟会’。”
站在一处城墙上的梅林推了推眼镜，🏡🛫他低声说：
“以既定的规则和使命🛦感约束成员，在不断的训练中强化规则的概念，就像是传说中的斯巴达人，在崇尚个人荣耀的🅈🄤⛉同时，也追求集体的荣誉。”
“🙎🉐但这样的思路更🐗⛫适用于中小型组织，而且需要一个强有力的首领来维持，以身作则，否则很容易出现各种各样的问题。”
梅林摇了摇头：