确实电视台在普通员工薪酬⚅发放上面，跟电视媒体业界的平均水平是一样的。
而基🕤于影视综🜓🁮行业的普通制作📫🝯🎪人员基数比较大的原因，事实上，影视制作行业普通工人的薪酬水平在诸多行业中并不算很高。
因此人事部在🜓🁮综合台🎦📓内人员的薪酬水平后给予加入电视台的网络人员的薪酬标准，是比不上互联🕯网行业薪资的。
听到刘良的解释，楼承😰诺皱了皱眉头，这的确是个很大的问题。
天下熙熙🏵皆为利来，你给的工资比不上别人好，人家自然看不上你。
更🝈尤其互🏵联网开发是一个新兴行业，机会大把，更没必要一心靠向🐖⛟你。
但是如🔛🁗果🏵电视台想要靠提高工资标准招揽网络开发人员的话，就会导致新进员工与老员工之间工资差异👟太大。
这样一来，很容易会让老员工心里不平衡。
虽然说岗位不🜓🁮同，但是员工们可不会跟你论他是负责啥工作，你是负责啥工作。再🇬说了，论这个，不更显你这工作不值钱🜛🂴。
所以楼承诺现在想到这里，顿时觉得自己让‘机🈀关网讯’和电视台网络部两个牌子一个💭班子是个错误的决定。
电视台并不一定需要网络部的嘛，完可以将网络方面的事务直接交给专职控股子公司来💭负责，电视台不直接参与管理。
这样一来，账目分明之余，也不至于电视台这边对网络部门影响太大，影响网络部门展开工⛿☦🁬作。
想明白之后，楼承诺说道：“既然这样，那人事部这边就不用再招聘网络开发人员了，先集中🄢⚹精力把电视台的制作团队配齐。”
“尤🕤其是电视台展开征集创意的方案之后，对人手更加需要，不管🐖⛟是长约还是临时约，人事部那边不能拖电视台后腿，明白没有？！”
“明白。”刘良说道。