一时间，所有人的目光，齐刷刷🆁🌪🁵地看向说话那人身上👈🔘。
说话的是销售部部长，名叫彭刚，四十多左右，前额上🎘👘稀疏的几根头发，油光锃亮，向后梳了过去，还带着一副金丝边框眼镜。
在公司几大🞓部门中，彭刚的资历算是最老的，在江州分公司成立后，被宇文🍴家族任命的部长。
之前分管销售部😽🔴的副总一直没有，很多人都以🅵为彭刚会晋升为副总经理，如今却被秦依抢了位置。
骆斌眉头微微一挑，不悦地说道：♌“你有什么意见🔪🃞？”🎘👘
彭🙝刚开口说道☵🃬：“她从进入公司开始，到现在还不到两个月的时间，就被提升为副总，根本不符合公司的晋升条件。”
“哼！”
被当众质疑，骆斌当然不😬🄚♮会高兴，冷冷地说道：“秦依🎘👘进入公司的确时间很短，但公司一半的合作项目，都是她拿下的。”
“就在这两个月之内，她一个人为公司创造的价值，就🎘👘占据了公司的一🎰🔬🃱半，她没资格谁有？”
“再说，雁🞓辰集团一🗺♈🆘向都是能者🆁🌪🁵居之，什么时候有过看资历来确定谁要晋升？”
“另外，我🞓需要强调一点，任命书♌是总部下达的，与我骆斌🍘无关，如果你有意见，可以找总部去投诉，我只负责将总部的任命书通知。”
听到骆斌的话，在场众人都是恍然大悟。
秦依虽然资历很浅，但的确为公司拿下了许多大型合作项目，尤其是最近一个月，秦依的业绩更好🄏☈。
这也让许多公司底层的员工，心中都升起了🜝🃋🖋一阵强烈的信心，尤🍃🅚其是骆斌的那句能者🝖😄居之。
秦依的事迹，对底层员工而言⚀🎒，就是🟧🟥一个十分励志的故事。