ys改良后的新品已经生产出了样品，ys亲📲🞰自做的测试。
尽管只🛓🜁是🍜模拟心理障碍的测试，但是效果很好。🜨
“行了，准备发布会吧。”
随着方亦深的话音落下，整个研发部的🏁🗇🙣空气都轻松的感觉。
这段时🛓🜁间，ys的工程师，一个顶三个，差不多都是睡🁡🁡在办公室的。
“辛苦大家了，😓招聘已经在进行了，🏿各个项目的负责人可以着手新人的培训计划了。”
“耶☉♋终🛓🜁于可以添丁了。”工程师们齐齐欢呼。
方亦☉♋深和柏延华，以及相关的🔼🅿🌗负责人就招新一事展开了🁡讨论。
一朝被蛇咬🐍⚊，十年怕井绳。刚刚过去的事情在每个ys员工心🍌中的影响都没有消失。
所以，🛓🜁对于此次招新，所有高🔼🅿🌗层都🟋🛨🞺是慎之又慎。
“招新的事必须在发布会之前公🐯🃘😁开。至于发布会之后的应聘者，应聘测试也必须加大难度。🏥🜊🀛”
说话的事一位敦厚的中年大叔，他是ys人力资源的🅵🔽主管。🚖📚
众人都明白他的意思。
但是方亦深不满足于此，他说：“不管是发布会前🖬来试水的，还是发布会之后慕名而来的，条件和难度应该是一样的。我们不光追求品质，🃙😎也追求技术含量。”
众人☉♋也没什🐍⚊么意见，略一沉思，她做了最终决定：“测试内🚖📚容可以提前准备，发布会之后统一公开招聘。”