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“平台将矛盾转移给骑手和用户，看起来很聪明，其实是一种最愚蠢的办🀧⚯🔸法。”
李山在会议上慷慨激昂地🙐陈述：“平台没有能力缓和矛🇺盾，或者根本没有想过要缓和矛盾，才会将矛盾转移给骑手和用户，让骑手和用户相互憎恨。”
“矛盾只是📘🛌转移了，并没有消失，终有一天，骑手和用户都会发现🝾🐱，自己被平台耍了。”
“这就是矛盾守恒定律。”
……
李山之前一直觉得对手的模式能够极大地提升效率，担心这一场外卖大战变🌅☕⚵成持久战之后🙝😻，饭团会慢💨🔜慢败下阵来。
而这些天的研究发现，对🙐手这种模🔒⛨🜷式带来的只是扩张的效🜽🇩🛏率。
各级代理🟈🛊的模式，让他们的网点能够迅速在全网铺开。
因此他们才刚刚成立不足一年时间，却迅速占领市🁘🆈场，份额直追饭团。🄓☰🃃
要知道饭团取得同样的🌘⛀规🙐模，可是花了好几年的时间。
同时代理及站长负🚴🗨责制，让他们的🔒⛨🜷管理效😀率也得到极大的提升。
站点🜰🅳小老板能够直接管理每🛸♥一位外卖员，充分发挥他们的能🗅动性。
可以拿着皮鞭跟在骑手后面抽打🄴，极限地压榨他们的时间。
与之相反的是，饭团🜉⛻🟤外卖采用的是直营模式，没有各级代理，极易造成底层员工摸鱼偷懒。