“普通员工年终奖一万院，管理人员两万元🆥👮🌍。”
叶荣耀想了想说道。
在叶荣耀看来，要么不发奖金，要么♙🈵就不要小家子气。
反正慈善基金会里，员工加管理人🎇🏀🗃员，也就十几好人，对于财大气粗的叶荣耀来说，这没有🏥🜊多少钱。
“一万、两万？老板会不会太多了？咱们毕竟是公益性机构，这发这么大的年终奖，我怕别🏥🜊人会说闲话。”
潘诚晨有些担心地说道。
“怕什么，🝡我这是私人慈善基金会，我是大🆥👮🌍股东，我花我自己的钱给下面的员♉工发年终奖，还怕别人说。”
叶荣耀霸气地说道。
这就是民营机构的好处🏻🟓，什么事情老板拍板就可以了。
在政府🏱单位、企事业单位，🀦⚪你就是一♙🈵把手，也不敢这么明目张胆地给下面的人发奖金，不然一个不好，就要到纪委喝茶。
“老板，要是基🎕金会里的人知道这个消息，肯定很兴奋的。”
方博琳高兴地说道。
作为慈善基金会的直接领导，方博琳她们是想要给下面的人争取一些福利，不然以后别人🔉⚘就不会真心实意地给你卖命。
一个不为下属争🎕取福利的领导，是不会受🙩🍅到🆥👮🌍下面人的拥戴。
“至于你们的年终奖，我到时候给你♙🈵们私发红包好了。”