埃文·沃伦旗下的各家公司中，神盾公司因为业务🄟⚙👲特🈬🁚🆕殊的关系，地位也有些特殊。
他不看重神盾的盈利能力，只看他能提供多少助力。
所谓的助力一半表现在它的武力，一半则是它拥有的不可明言🄸🎪的力量。
不过，既然表面上披着公司的外壳，就不可能不追求盈利。何况，它的创始人维达克是真想凭此做出一番事🅉🄮业来的🀪⛌😻。
因此😸，虽然埃文不🄜做要求，但维达克也参与进瓜分2000万的盛宴当中。
神盾公司主业的训练基地服务与安保服务，这几年在维达克的操持以及克里夫·凯普的卖力推销下，安保业务已经扩展到加州旧金山、洛杉矶和圣地亚哥三地，并在纽约、华盛顿、芝加哥三地开了分公司。训练服务的话发展相对缓慢，目前只在旧金山开出第一个分基地。不过，即便如此，因为安🃆🕟保业务已经⛢在好莱坞立起了口碑，今年神盾公司的业务规模已经膨胀到了百万美元的级别。然而，这个规模相比起其公司来自然不值一提。
所以，维达克不想趁🌡🀪🌡🀪此机会发展公司是不可能🍚🈨🀲的。
毕竟，同是理事会的一员，就神盾公司这么弱，也不太好🃊🖉🐱看。
维达克提出的发展计划比较中规中矩，只不是想要将神盾的招牌多打几面，挂到美国其它的大城市里。这在神盾公司已经理顺业务流程，🏯🝣从培训到任务规♠章制度到收费模式再到人才积累，开“分基地”只要抽调人员，复制粘贴的当下，可以说是一点难度也没有。
只要有钱支持就行。
所以，维达克的计划🌡🀪里准备挂😒🀷🁝招牌的城市囊括了美国经济人口等综合实力前十五名。
埃💩🔟🁶文理解🌶🃩🚛维达克的想法，因此，虽然维🙔🍱达克的计划招来了理事会许多人的反对，但他却表达了支持的态度，让他成功分得了比应用物理系统公司还多的“补贴”，总共有450万。
这么大一块的蛋糕让无论何时都面无表情的维达克顿时喜笑颜开，可也让卡尔🝖森有些不太自在。
只💩🔟🁶剩下750万的份额，卡尔森需要和应用半导体共享。
施💩🔟🁶乐公司今年虽然状况好转不少，但卡尔森没有满足，仍准备继续加大投入。可一想到要和应用🁕🅭半导体竞争，他就不好意思开口了。