“免儿，给晓雅姐♽🍻🍓姐泡杯茶！”楼承诺朝林免说🟔🜴🆕道。
“好！”林免乖巧点头，将书本放在一旁，伸出白嫩的青葱玉指，动☉♍作文雅🖩🕑🈸且熟练的给两🂏🍱人泡起茶。
办公大班台这边，楼承诺与🟎张晓雅要谈♸的，主要是盛辉公司期权池的问题。
一家公司想要发展壮大，仅靠利益来推动人心是不行的，哪怕利益再大，绝大部分员工也只会秉持着一份给人打🜔工的心理来为公司工作。
想要让员工自觉把公司当🝜家，拥有公🂣🐩司主人翁意识，调动其积极性，促进工作效率与效果的双重提高。
无疑没有比让他们自己也成为公司的主人翁，能够享受到公司因为他们的努力奋斗带来🗀的发展里丰厚的红利更加合适。
而且给公司重要员工配了股，当有比🂣🐩本公司更大的利益出现的时候，身为公司主人翁的员工也不🃡🙓一定就♀🅗🆪会选择跳槽了，毕竟自己在公司持有期权，跟普通打工者性质终归不一样。
这样也能留住一些人才，毕竟相互挖角、员工跳槽的行为在互联网企业间是发生得⛢🜅⛔最为频繁的，楼承诺可不想自己得天天为员工🄆🞡们被挖角、跳槽而感到糟心。
“🌍这个期权池方案你秘🁤🇴密去做，先不要泄露出去。”楼承诺道。
“方案里面，我计划拿出百🟎分之十的期权，分为工作五、十年以上的优秀老员工股、重要贡献股以及高管股，其中高管股总占有份额在分🆂🌭配股里会高达百分之四十。”
“首期先做百分之五的方案，具体分配人😵数你交给我。”
“不要觉得🈓♟百分之十的期权🟎池少，你🂣🐩知道盛辉公司在我心目中未来的市值有多大吗？”
“保守估计起码得在上千亿美金以上，未来哪怕是百分之零点一的期权也能让一名员工瞬间成为亿万富翁🉆🅄！”楼承诺沉着自信的道。
听得楼承诺的话，张晓雅呼吸都有些急促。
虽然她对楼承诺所说的盛辉公🀚☺🄜司未来将会达到上千☜⛵亿美金市值的事将信将疑。