仰勇走后，李和同郭冬云一起把这几天的资料做了一个简单的汇总，最重要的还是那些苏联专家的安排，虽然从苏联回来已久，但是依然🚿🙇涉及到许多人员的流动。
这些苏联专家的调动都是郭冬云与政府部门协♰🌁调，用了三年多的的时间都没有安排完，可见人员之多，一小部分顶尖的进了研究机构，一大部分👛都是留在了合资厂矿及其李和名下控股的企业。
现在情况发生了变化，随着前苏联地区局势的平稳，不少的前苏联地区的专家已经有打道回府🌛的打算，甚至不少人一时寻乡心切，愁云罩眼，终至窥破“此乡非吾乡”，已经偷偷的跑了回去，有的是直接东北过边境，有的是借道香港、泰国、缅甸这样的第三方🞅👲。
“养不熟的白眼狼。”看到56这个数字，李和气的牙痒痒，这些人他是好吃好喝的供着，想不到还会开溜，不过这☸些🇵🜶🆩事不需要他操心，自有刘保用等人去管。
还有一个问题就是随着一些国营合资企业的经营困难，效益不佳，有的已经破产或者破产边缘，而李和吃一堑长一智，也没有继续往合资🚿🙇厂投钱的可能性🚲。
专家们的生活🏅🗮没了着落，🝜重新陷入困局，人心♰🌁浮动。
郭冬⚥云道，“许多地方以拍卖企业招商引资，作为国营企业转换机制的改革思路，目前已在一些地方的政府和企业酝酿或者实施之中，像前几天方向说的，我们完全可以重新注资收购，自己来经营，我认为这个不会差。”
一些濒临破产或者已经破🝜产的合资企业合计已经有15家，都是花了她心血的，她不忍心就这样直接舍弃，舍弃不说，还白白的亏了钱，亏了设备，浪费了时间。
李和摇摇头，“资📐产、遗留亏空贷款、人员去向的问题都好解决，难题就是权责☉，不好处理。”
因为权责事项真正清理的🝜时候会发现数量极为庞大，不知道从哪儿着手。
他相⚥信他要是舍🄼🂷📚弃脸面走上前台，到处拉关系走后门，凭着锲而不👗舍的精神也能解决，但是他分分钟几千万收入，可不想在这里浪费时间。
“那怎么🜜🃁办？”郭冬云在大方向上还是听李和的。
李和笑着道，“其实这些🝜厂子最值钱的就是人，把人留住就是赚，它们要破产就破产，要倒闭就倒闭，你把这些人都给我挖走，就近安排到我们自己的厂子里，方向、胡大一和仰勇那边不都是还🗓🛉🚟差人吗，那就多送。”
郭冬云无奈的道，“那只能这样了。”
她这是替他人做嫁衣。