闻霆钧挑挑🍮眉，漫不经心的说🔬🃫道，“刚好听到你们的谈话！”
徐静思诧异的转身，他真的来了啊！他里面穿着军绿色的t恤短袖，外面套着机械厂蓝色的工装，很不搭🗻♉🆨而且头发有点乱，有点风尘仆仆的样子，他干嘛去了？
她💟看过去的时候闻霆钧的目光正⚖好看过来……四目相撞，徐静思的心咚的一下差点跳出来……
她赶紧回过头来，幸🁧好主席台上⚖的主持🙇会议的人已经开始说话了。
主持会议的是工厂副🁧总经理李云亮，他四十多岁的年龄，看🔍着个头不高，戴一副眼镜，看上去笑眯眯的样子。
但是徐静思的目光却落在了叶锦堂的身上，他满脸凝重，带着🎧📝🛲破釜沉舟的坚毅，徐静思心中佩服极了，像于森这样跟闻霆钧他们一伙的都意难平，叶锦🌿🄸堂想要拯救机械🝏厂，得扛了多大的压力！
第一条的控制费用的制度，李云亮的话才刚落音，便立刻有人站了起来，徐静思往后瞧了一眼是销售部业绩最好的张文🗕军。
“我觉得控制费用不合适，餐费要审批、差旅补贴也要缩减，就连客户的好处费也要裁控制的这么厉害，我🈷🂼们的工作还怎么开展？”
李云亮刚要开🞤口，叶锦堂制止了他，沉声说道，“先让李副总把要修改的制度都讲完，有意见一会再讨论，李副总，继续！”
叶锦堂的发言，让会场有了几分钟的安静，但是随着收款、奖金、费用的报销、🟂🚔差旅费的相关制度、设立销售办事处制度，明确业务员区域，等一条条的都宣布完之后，会场立🈸🃄刻炸了，到处都是纷纷的议论声……
“怎么改成这样了？”
“是啊，又改奖金又要控制费用的又强调收🕈款🞴，这让我们怎么干啊！”
“这是谁t的定的制度，太坑人了啊！”
“还要去外地设办事处，长期离开家啊！”
“这几天闻霆钧带人在厂里到处跑，会不会跟这个有🎰🔳关系啊！”