确实电视台在普通员工薪酬发放上面,跟👹🍰电视媒体业界的平均水平是一样的。
而基于影视☶综行业的普通制作人员基数比较大的原因,事实上,影视制作行业普通工人的薪酬水平在诸多行业中并不算很高。
因此人事部在综😽🔯合台内人员的薪酬水平后给予加入电视台的网络人员的薪酬标准🖋,是比不上互联🔚🁍🄞网行业薪资的。
听到刘良的解释,楼承诺皱了皱🐿眉头⛡🛺,这的确是🞞🕍个很大的问题。
天下熙熙皆为利来,你给的工资比不上别人好,人家自然看不上🟔你。
更尤其互联网开发是一个新兴行业,机🚺会大把,更没必要一心靠向你。
但是如果电视台想要靠提高工资标准招揽网络开发人员的话,就会导致新进🍴🌗员工与老员工🄑☠🀳之🝻间工资差异太大。
这样一来,很容易会让老员工心里不平衡。
虽然🌷说😺🆝岗位不同,但是员工们可不会跟你论他是负责啥工作,你是负责啥工作。再说了,论这个,不更显你这工作不🉥值钱。
所以楼承诺现在😽🔯想到这里,顿时觉得自己让‘机关网讯’和电视台网络部两个牌子一个班子是个错误的决定。
电视台并不一定需要网🕏🈦🀡络🄨部的嘛,完可以将网络方面的事务直接交给专职控股子公司来负责,电视台不🃧直接参与管理。
这样一来,账🖯🖅🐏目分明之余🄨,也不至于电视台这边对网络部门影响太大,影响网络部门展开工作。
想明白之后,楼承诺说道:“既🐿然这样,那人事部这📪🝪边就不用再招🞪🗁😪聘网络开发人员了,先集中精力把电视台的制作团队配齐。”
“尤其是电视台展开征集创意的方案之🚺后,对人手更加需要,不管是长约还是临时约🖳,人事部那边不能拖电视台后腿,明白没有?!”
“明白。”刘良说道。