按照星海年度优秀员工的标准，普通员工离🃬🚸优秀的标准确实差的有点远，中层里也没有特别突出的，江悠兰虽然不错，工作态度和敬业精神称得上模范，但缺乏突出贡献。
散🜩🄵🁸会之后，沈辉回办公室准备给家里打个电话。
还没坐下，陈丽君就又跟了进来。
“还有事？”
沈辉有点纳闷，会才刚开完，怎么又来了。
陈🜩🄵🁸丽君道：“有点事给你汇报下，我对优秀员工的评🟄🚥选有点不同的想法。”
“坐下说！”
沈辉招呼一声，就在沙发上坐了。
有意见是好事，都是应声虫才说明有问题。
陈丽君在对面坐了，接过蓝婷婷给汇的茶，说了声谢谢，等蓝婷婷出去后，才捏着杯子斟酌了一下，说道：“今年的去年有所不同，去年公司没那些子公子，评选优秀员工只限🅔🆏星海投资范围没问题，今年的话我觉得应该适当圹大一下评选范围，虽然子公司也可以自行评🞱😀♷选表彰和奖励优秀员工，但子公司高层的话是不是应该纳入公司的评选范围？”
沈辉确实没考虑到这一点，给陈丽君这么一说，也觉得有点疏忽了，道：“确实应该把子公司高层这一🟦级纳入公司评选范围🇳🜦🄘，你觉得谁可以担得起优秀员工？”
陈丽君道：“港⛵🞴岛分公司的潘总应该可以。”
沈辉琢磨了下，潘明做了不少事，确实当🝨得起优秀员🟄🚥工，就欣然道：“那就加上，这事确实🃲🛲☱疏忽了，以后记得多提醒我，不能让真正做事的人寒心。”
陈丽君👔点点头，又道：“优秀员工可以作为公司的一级先进🏎😹标兵，除此之外，我觉得还应该另外再设一个二级先进栏目，比如江悠兰、冯美琪、谢婧这些人虽然没有突破贡献评选优秀员工，但在某些方面她们同样发挥着榜样作用，也应该表彰奖励一下。”
沈辉想了想，同意了：“确🅣🈖♾实🂐🎀🍿应该表彰，回头你研究一下，拿个具体人办法，先搞个名单出来看看再说，没多少时间了，要搞就得抓紧。”