“这时候做这个节目合适么？”慕姗姗担心道☧。
“只能说是有这种可能性，怎么解释就是经济学家的工作了。”林子轩无所谓的说道，“你让下面⚨📸的人注意一下有没有发表类似观点的学者，他们肯定愿意上节目🝗😎发表意见，还不用花钱。”
“我再想想吧。”慕姗姗琢磨道。
“走吧，别忙活了，要不你也找个总经理得了，省得什么事都管。”林子轩建议道。
“就这么十几个人🗯🟆，没有必要。”慕姗姗摇头道。
说实话，慕⛇😓🀿姗姗的管理才能🍸🌵比林子轩要强，这和家庭教育有关。
林子轩更多的是依靠前瞻性来做出判断，给人的感觉似乎每次都能做出正确的决定，久而久之，下⚨📸面的员工也就信服了。
这并🏷🞱不能🕇算是管理才能，更多的是🚲林子轩个人的独断专行。
林子轩意识到这个问题🎌，他更适合在大方向上掌舵，具体的事🎲🕃务交给其他人处理。
目前，慕姗姗的公司规模还不大，不过随着一档档节📔🚧🕲目的制作播出🆝，公司将会获得快速发展的机会，综艺节目大爆炸♿的时代即将来临。
这和全国各地的电视台陆续上星有关。
以前地方台可能不太重视综艺节目，但通过卫星向全国观众播出后，地方台为🇴了面子，也为了争夺收视率，肯定会重金打造一档王牌综艺节目。
到时🏷🞱候的竞争会非常激烈，这是慕姗姗⚱的机遇。
“你要早做准备，租一间更大的办公室，招更多的🎽🖠🔅员工，这个行业发展很快，一🗛🜗不留神就错过去了。”林子轩提醒道。
“说的好像我能影响这个行业一样，还是一步步的来，先把《🎲🕃鉴宝》这档节目做起来再说吧。”慕姗姗务实道。