徐静思一猜就是因为工资的事情，作为老板，徐静思觉得自己已经是一个很大方的老板了，她的员工现在每个月🞱🗸☶拿到手的工资比很多工人都拿的多了。
但是人都是充满欲望的动物，哪怕他们得到的再多，只要是比别人少，心理便会产生🆔🏕🙸不平衡。🕞
要求涨工资🛀的事情，徐静思处理的多了，她淡定的说道，🜒🁥“嫂子，这件事我不是跟你解释过了么，这次涨工资是按🔗照绩效考核涨的。”
王桂芝愤愤，“是，你是跟我说了，但是大家看到其他店的员工拿的多了心里不平衡啊，🞒现在大家都没心情干活了，你说怎么办？”
“嫂子，公司的制度在这里..🅋🅃......”📫🝯🎭
“徐静，你别跟我说什么制度不制度的，”王桂芝🗡霸气的说道，“你就跟我怎么办吧，干一样的活，总不能让我们比🜕别人拿的🏲🝿少吧。”
跟徐♓🇻🝲静的关系比较特殊，一直都是王桂芝的底气所在。
徐静思正色道，“现在的物价比去年上涨了很多，可是店里的营业额不仅不涨，还有下降的趋势，也就是说在我已经少挣很多钱的基础上，我还是给大家👓🈝涨工🎒🐤🁸资了，嫂子，你说我还能怎么办？”
她就知道以绩效考核的事情来涨工资，肯定会有人意见，🜒🁥但徐静思就是认为这种涨法很公平，多劳者就该多得，这也是她一直信奉的法则！
王桂芝显然对徐静思的回答不满意，“营业额上不去也不是我们的原因啊，你明哥说现在机械厂的食堂，单独承包出去了，环境、卫生还有饭菜的质量都比之前好了很多。还有从今年开始，机械厂周边开了那么多小铺，早点铺子，小🈦面馆什么的，三步远就一个。袁春丽那边就他们一个快餐店，张艳那边靠着医😔🁈院，🎤人也多的是，我们怎么能跟他们比。”
王桂芝一一列举，说的🛏🛜点的点，面是面，很有道理。
徐静思点点头，“嫂子，那🍓🇬🛧你有没有什么好办法📫🝯🎭把店里的营业额搞上去？”
王桂芝若是没🙶有想法，也不🍓🇬🛧会🞺🙐冒冒然的来找徐静思啊。
“提价啊！”王桂芝胸有成竹的说道，🌛⛗“你也说了，⚌现在物价上涨了，不提价肯定是不🇪挣钱的啊。”
徐静思反问，“不提价客流量都在减少，提了价客流量会变多🄽🃂吗♇🆔？”