他现在的实力已经恢复到百分之30左右，☥完全异于常人。
可自🄦己团队🛫🟑里这些人可不是超人，🙅压根就没法陪着自己轮台转。
简🄀🝫单来说，他一口气连续半个月不怎么休🔄♩息都没事，这些家伙就不行了。
可问题来了，即便钟副院📌🙜长对他青睐有加，自己的学术地位也在⛛🛅不🛱断突飞猛进，可市医院总归只是一个市医院。
像方小悦这样🔓的固定医疗团队已经算是很先进的做法了，但如果将人数增加一倍，两倍的话，市医院里的非议还是👺🍼🍟会很多的。
没法，人类就这样，患不均的风气在🝻🐙什么地方，什么时候都存🛵♅在。
毕竟，如果方🔓小悦的团🙳🎟队再扩大的话，将科室主任至于🕪何地？
就算是钟副院长，在他还没有当上院长之前，也是需要考虑很多东西的，总不可能将市医院的架子🛸给折⛙🚱腾散掉吧？👺🍼🍟
要知道，市医院里的科室主任🁼，副高们已经对方小悦不太爽了。
没法，换成是谁，自己的病床🁼上👓🈟一天到晚都躺着别人的病人，🛵♅心里都不会舒服的。
钟副院长也是从基🝍层🛐上来的领导，不可能不考虑这🗉些问题。
再说🄦了，如果那些科🛐室主任辞职不干，方小悦也不可能顶上去将所有的科🕁🆩💍室主任给兼职了。
就在方小悦坐在办公室里考虑这个问题的时候，钟副院长♃那标志性的哈哈大笑就在办公室外响了起来。
方小悦现在对那🞱🗾位钟副院长还是很熟悉了，每当这种笑🕪声响起的时候，就意味着有客人在他的陪同下过来🗺♃了。
因而他当即就从🞱🗾老板椅上坐正，拿出一本医学周刊看了起来。