.天庭小狱卒！
一直以来，刘浪在沐🕓氏集团都表现得吊儿郎当，三天打鱼两天晒网，经常性缺勤迟到，即便之前主管的TS-5产品击败长丰股份，这一次又化🏟解了海外工厂的难题，在很多人看来，也是运气成分居多。
然而，刘浪刚才那几句饱含深意的上任宣言🞐📓🚘，却让这帮沐氏集团的高层一下子清醒过来。
他们忽然意识到刘🟅🚮🖮浪远不是想象中的那么简单。🄭
因为，在沐氏集团之外，刘浪还拥有着多重身份。⛝🛖
南山🌮🏷大学的🝩🍷🌱管理学教授不用说了，而最近一下被推到风口浪尖的中宇生态农庄，也是刘浪搞出来的。
另外，刘浪还🀲是著名投资家，诺维茨看重的人。🄭🄭
抛去沐雪晴未婚夫的身份，单凭上面那几项，刘浪就有足🕡够的资格担任沐氏集团🔃♥的常务副总。
这些副总大部分和刘浪没打过交道，但是他们⚔👉⚔👉也不会怀疑刘浪的手段。
或许，沐氏集团真要变天了。
待刘浪🜘说完以后，沐雪晴点点头:“接着说第二个议题，那就是人事💊任免考察标准，具体的文件还没形成，我只是有一个想法，这个想法⚙👷🍟就是竞聘上岗。”
“🗭🞴竞聘上岗？”🈢⛨一🟅🚮🖮听这四个字，那帮副总就知道自己的位置彻底不稳了。
刘浪也是一愣，因为竞聘上岗这个概💖念，是前几天和沐雪晴吃饭闲聊时，🐾由他提出来了。
这是企业管🝩🍷🌱理中，调动员🚓📁🗼工积极性，让员工产生危机感的一个解决方案。
基本内容就是，设定🕓一套细致的考评机制，在一个聘任周期内，对岗位人员的表现进行评分，合格线以下的人🖆🐔只能竞争更低的职位，相当于降职，高于合🈚格线的可以竞争现有以及更高的职位。