一时间，所有人的目光，齐刷刷地看🐬向说话那人身上。
说话🂽🔕🀜的是🄵🁻销售部部长，名叫彭刚，四十多左右，前额上稀疏的几根头发，油光锃亮，向后梳了过去🎷🕬🌰，还带着一副金丝边框眼镜。
在公司几大部门中，彭刚的资历算是最老的，在江州分公司成立后，被宇文家族任命的部长🀹🁱。
之前分管销售部📘🛆🚌的副总一直没有，很多人都🙤以🝞🌒⚅为彭刚会晋升为副总经理，如今却被秦依抢了位置。
骆🞯🗦斌眉头微微一挑，不悦地说道：“你有什么意见？”
彭刚开口说道：“她从进入公司开🈕♲始，到现在还不到两个月的时间，就被提升为副🈡⛟总，根本不符☱🃎合公司的晋升条件。”
“哼！”
被当众质疑，骆斌当然不会高兴，冷冷地说道：“秦依进入公司的确时间很短，但公司一半的合☱🃎作项目，都是她🙇🈐拿🜲下的。”
“就在这两个月之内，她一个人为公司⚿🗈🙩创造的价值，就占据了🖰🖐公司的一半，她没资格🚕📌谁有？”
“再🂽🔕🀜说，雁辰集团一向都是能者🛍🛋居之，什么时候有过看资历来确定谁要晋升？”
“另外，我需要强调一🇽🞄点，任命书是总部下达的，与我骆斌无🖰🖐关，如果你有意见，可以找总部去投诉，我只负责将总部的任命书通⛊😬🄞知。”
听到骆斌的话，在场众人都是恍然大悟。
秦依虽然资历很📘🛆🚌浅，但的确为公司拿🐬下了许多大型合作项目，尤其是最近一个月，秦依的业绩更好。
这也让许多公司底层的员🌉☹工，心中都升起了一阵强烈的信心，尤其是骆斌的那句能者居之。
秦依的⚀🎓事迹，对底层员工而言，就是一个十分🝞🌒⚅励志的故事。🁺🔴