会议室里，洛修双手撸着胖猫，单脚踩着傻狗，语气冰冷地说“万就是你们想象力的极限了吗？”📅😚
大家很少见洛修动怒，现🙑在看他发脾气了，一个个🇰🜐🁑噤若📳🞾🙰寒蝉，大气都不敢出一口。
员工都喜欢把目标定得低一点，这样🖏比🚯较容易完成任务。
洛修以前每到年底跟老板定下一年的目标🐰🃡🙗，就好像菜市场大妈🅲讨🟄价还价。
【洛修我们今年做🛂🙠了个亿，预计明年大盘增长会在左右，所以我们明年计划做个亿。
老板你的意思是我们明年啥也不👭用干，躺🐰🃡🙗着等大盘增长？今年个亿，明年至🏌😮少也要翻一翻，个亿。
洛修🞉个亿不可能，要不我再加一点，做🚯个亿？🅩🉑
老板个亿，不能再少了。
洛修一人退一步，个亿吧！】
实际谈话虽然没⚊有那么直白，🕜🐺但意思差不🐰🃡🙗多。
员工总希望任🞨🖪🕛务轻松一点，更容易拿到提成，老🙯🍸🙯🍸板则想要多赚一点。
现在，洛修手握重生挂，没有给员工讨价还价的机会，直接🜠拍板“目标🃠🙐🉡由我🏌😮来定，今年的光棍节我要做到万。”
大家听后，第一时间感觉不可能。
但这🞉次没人出声质疑这个决定，👭因为🖏他们不想再被打脸。
无论是夏装的促销还是电饭煲的活动，洛修定下来的目标☃☔最终都能够顺利完成。