做了5年秘书，终于爬上了办事⚫🔖🀦处主任，又做了5年🄀🝰，回到领导身边做了大秘，3年后升任副区长。
他的🁍🄥简👻🎅🎯历，说复杂也不复杂，说不复杂又不简单。
有一点，是他成功的要诀：坚持，坚持，再坚持⛖🚚！
认准的事，他一定要坚持到底。
这次来安泰医院，他的目的就是做院长。
一般来说，院长的任命，都会选择有专业背景的干部。不过，也不是绝对的，有些医院的一把🖒手就是非专业人士。
至于卫健局，非专业人士那就更加多见了，甚至，一个局里7、8个🔺🅮干部领导，里面只有1、2个学过专业的。
贺俊杰有两条路走，一是去市里的卫健局做局长，一是在安泰医院做院长，他分析了一下形势，做安泰医院院长可能性最大，如果是做了院长，那下一步，做局长的美梦就不遥远了。
做几年院长，再🃃🕉做几年局长，这样的仕途很美。
所以，他的第一个目标一定要实现。
要在医院这个平台上上台阶，必须有两个条件，⛖🚚一是🄀🝰得到🛄🙵🎲上级领导的赏识，二是在安泰医院有一个良好的群众基础。
做到这两点不难。
领导那里已经有基础了。
至于群众基础，通过努力不会是大问题。
不过，今天失败了，必须改变方式。