黄冬却不走，只闷头抽烟，烟灰飘得到处都是，还拿眼🃁睛看小🝀古工作。
小古有点不自在：“黄经理，我写代码的时候不太喜欢被别人看，否则思☲🃒路会断🝞🌕。这是个人习惯，希望你能理解。”
“理解，理解，小古啊，要不你先把工作放一放。实在做不完，明⛳🞚天上班的时候弄，你我交交心。”黄冬微笑：“我这人朋友不多，很多话🉅🄺也不和人说，憋在心里难受。是这样，我过一段时间估计会🂊调到其他部门。”
小古不知道该怎么搭腔，沉默不语。
黄冬：“这事我和周总谈过，他还没有决定，但基本没什么问题。⛳🞚这样一来，我们部门的主管一🗴☊♓职就空下来，我准备向他🙽推荐你。”
“🄕♂🅣什么，黄经理🚵你🇮⚐是在开玩笑吧？”小古吃惊地看着他。
it业是新兴行业，也没有别的公🖨司那种论资排辈的陋习。二十多岁成为部门主管，甚至高管也不鲜见，只要你有能力有水平。
黄冬正色：“不是开玩笑，咱们部门🗙是技术部门，一切都用技术说话。好，咱们捋一捋，你说公司中谁的技术最好？”
小古：“要说技术，排第一的是刘航。”
“刘航在别的部门，现在是一个项目的🄴主创，且不说，咱们部门你应该是no1吧？别谦虚。”
做为一个码农，技术人员，讲🏚🚭究的是实事求是，小古也不谦虚：“我还算是拿得出手，在部门能混得下去。”
“那🄐☗就着了，既然是以技术说话，我一调走，你来做这个部门经理大家都服气啊！”黄冬一拍大腿，拍起一片烟灰：“还有啊，小古你年轻，而刘航已经三十一岁，知识结构会逐渐跟不上时代，你的潜力可比他大多了，好好干这事绝对能成！”
说着就拍了拍他的肩膀。
小古脸红了🁁🂸📥，内心中无比激动：“我我我……我能做部🃁门经理……这这这……”
“怎么，不相信我？”黄冬低声道：“这事我有九成把握🖟📸☁。”