刚🖁🏩🜱刚成立这样小公司，即使是高美琳和周铭两人，同样和其他小员工一样，平🆕常还要兼职做其他普通员工的工作。
那样的情况下，周铭和高美琳很清楚，发展这样的网络科技公司，最需要的正🆕是it行业的管理型人才。
所以，周铭和高美琳咬咬嘴，还是拿出以丰厚的薪酬，以及公司的部分股份，请一批it人才过来帮忙。
这样的情况下，不少刚刚在上海高校毕业的人才，发现这家公司，虽然刚刚成立不久，又有不少的薪酬💿，还有股份的情况下，不少人才加入进🎅来。
有那些it🂦管理型的人才加入的时候，周铭和🜶🆭高美琳发现，巨浪科技集团发展确实很快🅯🍯，一年下来，已经成为上海最大同类型的网站公司。
第二年开始，因为快速发展，得到不少其他⚃🎫📿大公司和天使投资人的注意，想要投钱给周铭这个公司发展的时候，周铭却是很清楚，那些大公司和天使投资人，都是吃人不吐骨头的。
如果公司不发展起来还行，那些🂀大公司和天使投资人最多就亏本一点而已。但是，如果公司发作起来，转眼间，大
ter本章未完，请点击下一页继续》》
ter公司要求🎞💌🐠的管理权更多，公🏤🜅⛔司的总裁，甚至公司的属性转眼🚁🐗也就换人了。
甚至，将开公司的老总赶出了公司都有可能。这样的情况下，就像是父母辛辛苦♕苦养大的儿子，除了可💿能不是换姓外，其他全部都是属于另外一个人的🚹😒，这有谁会接受得了？
所以，很多时候，不少公司宁愿那样慢慢发展，甚至是去银行借贷的情况下，🆕都不会找那些人注入资金💿。
而巨浪科技集团公司，经过两年的发展，已经成为同类型网站中的一流网站，公司根本不需要再找🐧其他公司，或者天使投资人加人🏢☇资金。
正是这🚡种情况下，公司发展到第三年的时候，每个月的盈利已经不少了。所以，两人同样没有打算上🛁🙟市的情况。
可以说，因为公司没有上市，巨浪科技集团本来是百🞂分百是属于周铭和高美琳的私人公司🚔，但是，因为给其他高管一共有二十多个的百分点，现在公司剩下百分七十多的股权，掌握在周铭和高美琳的手🛇🚔中。
因为周铭离开这个世界后，作为第一继承人的高美琳，自然是掌握了周铭那些在公司的股🚔份。所以，现在高美琳是有百分之七十多的股份。