对于人才，刘汉🟢荣一向舍得投入，无论是金钱还是感情攻势。
既然柳若依这颗苗子他没有看走眼，没道理不加以笼络🁙🆏，由于柳若依同公司签订的合同源于嘉怡唱片那个相当宽松的合约，刘汉荣更加🜉⛹注意在感情方面的投入来将柳若依留在滚石的旗下⚦📪，否则以柳若依现在的走势，一旦竞争对手动起来挖角，从合约上滚石是很难留住的。
晋升到公司一线艺人待遇，一方面是殊荣，全公司都没有几个，另外一方面也意味着实实在在的好处，比如配专车，专职高级助理和贴身安保，长租高级公寓等等有形待遇一切待遇同🙒二三线那是截然不同的，另外就是在资源投入方面更是天差万别，公司每年不知道要多花多少钱在一线艺人身上。
同时一线艺人的工作机会，🝂🈗电影、广告、通告活动和推广等等，也是二三线望尘莫及的，李美薇虽然这俩年风头很劲，但是比起柳若依来说只是在演唱方面各有千秋，但是在唱片销售成绩、创作才能等方面，🌆☞🀞同柳若依那就没法比，相对来说如果有公司资源不断向顶级创作人那里拿到好的歌曲，李美薇假🕔以时日被推到一线问题不大。
但是柳若依根本不需要求别人的作品，只要公司肯给机会，她是自己🞡一个人就能搞定顶尖作品的事情，这中间差别就大了去了。
在滚石发展历史上🄜⚄🎶，从新人🝂🈗到一线艺人待遇，再也没有第二个人像柳🞡若依这样短短几个月就走完！
当然，这一切也🟢是柳若依应得的，因⚺🖜📜为在滚石历史上，也没有第二个人能在这么短时间内，就有能力🌯为公司赚取上千万以上的利润。
这个世界就是这样，不是🛒🛷你付出什么就该得到什么，而是只🍔🇲有你的付出收获了相应⚚👿🎤的收益后，才能得到你想要的收获！
（100章了，不容易，感谢亲们支持，这本书现在拿到了青云，拿到了首页强推，算是有点小小的成就感🎴🕑，下周要上架了，希望上架后能够得到亲们一如既往的支持！感谢！）🄍
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