“好好记住这个人，这个人就是我们这次要主要面对的一个不让⚎🐓他说这事的主要的组织。会议的人，所以说，以后可能更多的事情，你是需要跟他打交道，并且接好这个人的性格，他应该是一个特别看实力的人，所以说，你现在就是我们公司的副总裁，不然的话，他之后可能会很难接待你。”
方远认识那个人，因为之前他跟他打过交道，并且给了他不好的印象，现在方远需要提醒安洁，因为到后面的话是他来跟这个👜人打交道，而不是自己，他希望自己给安静一个特别好的身份，这样的话，对方才不会看不起他，不然的话做什么事情都将会得到做爱，那样的话，对于安杰来说特别不好。
“好的，就是他是吧？没事我会尽好的处理我们公司的形象，并且在很多事情上我都会以我们公司的名义为中，我不会做对不起，我们公司的事情，现在我需要让这些人知道我们公司有多厉害，你就到后面自己观察咯爱，我会好好的跟他们打交道，因为现在也不再需要你再进行过多的跑头露面了，因为如⛦🜨果他们知道你是我们公司的董事长的话，那么他们跟我说话将会很难进⛡行。”
这些人都有相同的个性那就算只要见到了官衔比较高的人🕬，那么官衔低的人他们是看不起的。他们都有共同的性格，那就是特别喜欢看不起那些地砖的人民，他们已经在这个职位上已经带了太长的时间，内心已经产生一种养尊处优的想法，认为他们是需要得到尊重的，所以说对方的身份也就能代表他们的身份，他们不喜欢跟那些做的人讲话，因为他们觉得这样会降低他们的身份。
“还真的是怪异了这样的人我真🙅🇼的是不知道他为什么会发🕬展到现在这样的地步并且在这些事情上他们处理事情的能力肯定也没有我们强。”
当然，一些机构官员，他们的处事能力也是很强的，不然怎么解释他们能混到那个地步呢？所以说现在跟他们交流，或者说给他们学习也是一件特别好的事情，因为那样的话不仅可以提升自己的能力，在很大程度上他们也可以把自己的能力提升到特别强的地步，跟他们学习怎么跟下层人接触。
方🗬远知道戴安杰这么来的话，他应该会承担很快，并且现在这个公司需要的是领位层的人，而不是一般的员工。所以说这些人对他的成长的职业还是挺大📉🙀的，这个会议的意义不仅仅是吧自己公司内部的一些问题，给你解决，更重要的是给安杰提供足够的学习机会。
那样的话，他应该能够在短时间之内特别大的提升，足够能够对付所有的事情，这样的话自己到管理层又出了一个人才那么自👜己的人才，除非就更加的充足了，等到后面去，要去对抗万件的时候，那么他就不用🍾再愁自己没有这方面的人才了，所以说现在还是那很好多培养这方面的人。
会议安排的特别好，因为这次会议不仅仅是当地机构和他们这些企业大头的合作，并且更重要的是，这些合作能够处理很多的工作机会，🛷因为方远现在他们公司也🔹🅣🈗需要很多的岗位📈😶，最好这样的话，机构也希望通过他们的公司来安排更多的就
业机会，那样的话不行，解决了当地的🎝💄🏒就业问题，还对张地的经济有很大的贡献。
所以说完城市得到重视的这些机构官员是重视的，他们希望自己的工作能够更好地开展。比起来跟他们这些人合作的话，等到后面机构有什么层面需要解决的，那么直接叫王总他们过来就可以了。但是一出头的不是方远，而是安杰，因为那样的话后面🐨安杰去处理一些事情，才会更好的处理。
“你在🟏🜊这社会中的作用就是好好的学习，好好的看一下他们怎么解决这些问题，所以说不要🗱过多的纠结于我们公司的事情，跟最好的是你要跟他们学习这些处世之道，还有的话你自己的提升也是特别重要的我们公司现在就需要你这样的人才来提供核心力量，所以说你知道我的意思吧，这次会议的主要目的是什么？”
“哦哦好的，我明白你的意思，那么我就不再着重是别的问题了。首先我要学习更多的机会，并且到后面我应该会把学到的东西全部都给用在公司的管理上，所以说这些事情还是特别好解决的，你就不用再担心了，我俩现在这次来的目的我也知道，并且我应该会很好的解决这些问题，不用担心，也🅩🉑不用再提醒我了。”
安杰的理解能力还是很强的，太瞬间就领悟到了方远要他做什么，所以说现在这样的人才对于方远来说才是真正重要的，那些普通的员工适应能🛵♄力特别的强，但是没有这方面的指导能力的话，也不能做很多的事情，现在他喜欢就是让安捷说更多的事情，因为这个会议也是特别的浓重，等到会议开始，他们应该回相互介绍，到时候自己就说是安吉的更棒的话就可以了，因为那样的话就不用再多作结。
并🗬且现在过来的最后的目的还是让安婕学习东西，让他充分机会到作为一个领位人的重要意义和工作🚌👾🎝内容。所以说现在他自己倒没有多大的想法，现在让安婕充分体现他的能力才是最重要的，并且这方面能力的培养也是需要弹进行这些会议，这儿能悟到很多东西，然后再增长自己的知识，所以说现在让他做这些事情也是很有意义的。