无他，盖因为萧风是在太年轻了，一点都不🟁🚋像是一家旅游企业的负责人，他怎么看也像是一个刚毕业的大学生。
“杨🔺🅯先生，你好！”萧风站起来和杨远航握手之后，自我介绍道：“鄙人萧🝣风，是镜湖旅游开发公司的董事长，这是我们公司的相关资料，你先看看！”
对于杨远航的学历、资历等方面，萧风倒是挺满意的，许开复向萧风推荐之后，他就把杨远航列为了镜湖🙰🎀公司执行总裁的候选之一。只不过在没有足够交流的前提下，萧风也不确定杨远航究竟愿不愿意放弃海州繁华的生活，到银杏村工作？
虽然满🗕🛠🝯腹猜测，杨远航还是接过了资料，坐🟁🚋在会议室里看了起来。
其实，镜湖公司的资料相当简单，杨远航只不过扫了几眼就看完了🅬，因为如今的镜湖公司可以算得上是一个空壳，什么都没有。资料中关于银杏村、镜湖、清灵山各种旅游资源的描述倒是相当详细，尤其是各种图片非常多，占了大部分的篇幅。
只用了将近20分钟，杨远航就把所有资料囫囵吞枣地看完了🝕🖅，对于镜湖公司的一些状况也算是🝳🏒🙥有所了解。
说白了，镜湖公司就是一个刚刚成立的旅游开发公司，他们仅仅是拿到了一片三百多平方公里区域的旅游开发权。🗁🗁从资料上显示，银杏村区域拥有绝美的自然🗂😷🅽风光、丰富的动植物资源以及独特的人文风俗，这些都是构成一个高品质景区的要素。
虽然银杏村的先天条件很好，但📦是要想🁒🅊🄹在偏🟁🚋僻的滇西地区打造一个全国文明的旅游景区，可不是一件容易的事情。
这是一个挑战，也还是一个机遇！
“杨先生，不知道你对镜湖公司怎么看？”看到杨远航放下了资料，萧风笑着问道：“假如杨先生执掌镜湖公司🙌，会怎么做呢？”
萧风本身也没有担任过面试官，他对招聘工🟁🚋作的认识更多的是来自于以前的应聘经🐃☱验以及从书上🝳🏒🙥学到的知识。
在萧风🗕🛠🝯看来，杨远航的🝽学历以及这🄔☹些年的工作资历足以证明他的能力，这一点倒是不用担心。萧风只是想要看看杨远航的经营理念究竟是不是和自己合拍，这才是今天面试的核心内容。
“如果我执掌镜湖公司？”一听这句话，杨远航陷入了沉思，过了一会才开始说道：“当务之急就是加大对景区基础建设的力度，完善交通、住宿、餐饮以及各种娱乐设施，使得景区拥有一定的接待能力。与此同时，通过媒体☍♳对景区进行针对性的宣传，扩大知名度和影响力，以吸引📪🝩🍵游客！……”🐗⛫🝘
在观看资料的时候，杨远航已经是不由自主地把自己代入了镜湖公司总裁的角色，开始在♝考虑应该如何开展工作。
作为一位业内精英，杨远航自然能够发现银杏村景区所拥有的巨大潜力，只要有足够资金投入以及持续有效的良性开发，它晋升为5a级🅁景区指日可待。而如今，镜湖公司的注册资本也不过1200万，扣除一些固有资产的比例🆦👲，镜湖公司所拥有的资金不会超过八百万。