所以现在⛲🞒一下子剥夺了他对于海外市场的指挥权，将海外运营的电商和网络支付板块交给麦瑞克来掌管，其实何的内心是🗬🞰🗰非常不服气的。
只不过由于李枫在行业中的地位实在太高，所作出的决定又一直非常英明，所以何在当天的会议上👦才会压住火气，暂时同意把海外业务交出来。
这🝙次李枫打算抛出建设电商总部的计🇸划，就是为了安抚失落的何，保证电商和网络支🗘🛼⚈付事业部的正常运转。
飞机抵达江州市已经是晚上九点，经过了整整十多个小时的长途飞行，李枫感🄩⛳🞟觉有些疲惫，就算是这具二十来岁的身体，也经不起这么高强度的折腾。
驱车回到了江州市的家，李枫洗了个热水🚰🗀澡，躺在了柔软舒适的大床上。
这次的考验对于李枫来说是全新的，是来自内部的考验。之前李枫一直考虑的是应对来自外🃧🚌部世界的冲击，但是这次不同，集团现在发展得越来越大💒👎了，内部其实已经出现了不同的派系，甚至可以说，不同的派系就代表着不同的利益集团，他们都有各自的诉求，一旦无法出现平衡，就可能会闹出乱子。
这也是企业管理中相当凶险的一步，就是对于🂊自身的控制能力。
许多🎄企业之所以倒下🜞，往往并非因为外部竞争对手的冲击，而是因为内部管理体系出现了严重问题，导致效率低下，各个环节收到阻碍。
当下李枫必须要极力避免这种情况的发生，这就需要他平衡各个方面的利益，让整个集团处于相🕵对均衡的水平。
提拔了麦瑞克，其实集团内部许多人是不服的🂊，毕竟麦瑞克的资历比较浅，创业仅仅两三年的时间，还算是一个初出茅庐的大🜠学生。
与他相比，目前新梦想集团中有能力也有资🛜🝍历的人很多，至少有十多位能远远超出麦瑞克。
李枫当然也知道这个情况，他选择麦瑞克来当集团的第四位副总裁，主导海外分公司的业务，是基于综合考虑的结果，而不是完全的🀫个人能力导向。
选择一个美利坚人来领导海外分公司，更有利于提升🁮集团的🔮🄁海外形象，在这一点上，集团其他的高管是不具备的。
再加上麦瑞克有方舟公司的背景🏦，虽然现在的方舟公司规模还不算太大，也只能算是一个较为成功的互联网创业投资平台，但是李枫知道，在未来几💒👎年之后，它的能量会剧烈地爆发出来，成为美利坚整个互联网创业生态的最核心。
只有牢牢掌握住方舟公司这个核🏦心，才能在未来的美利坚市场乃至全球市场上占据有利态势。