“我想🈚改革公司，公司里面那些尸位素餐的老人太多了，像研发部门都是五十多六十多的老人，这些🍅🅪家伙脑袋都僵化了，如何创新?”松下成义一边说一边观察着父亲的表情。
已经是老狐🕆狸一个的松下平田，尽管心里面百转千回，但是表面上却古井无波。🉅🄺
儿子的话有些刺痛他，毕竟他也是一个老人，但是松下平田也知道，松下公司内部确实出现了问题🇾，人口老龄化是太阳国的大趋势。
五六十岁的研发人员，去当🌨大学教授还差不多，如果当研发人员，他们的创🇨🛄🙹新能力根本并不是二🖠🔅三十岁年轻人的对手。
看看现代💁那些科学家们出成果的年龄段，就知道科🎧📚学家的巅🚶峰期是非常短暂的。
四十岁是一个分水岭，绝大多数科📲🞱🗽学家的成果都是在四十岁之前🁽完成的，四十⛞🛠岁之后，就开始走下坡路了。
同时这也是当今科学界的一个大问题，那就是随着人类的🌴🃗知识越来越多，一个学科要融会贯通，往往需要十几年，甚至二三十年。
等你将这些知识学了，头也秃了，干👝没有几年就四十了。
当然一些💁天才可能不♹🍘🈕需要这么长时间，但是科学家的黄金时期最多就十几年。
就像太阳国现在🚦🕬，很多研究所之类的机构，老人一大堆，年轻人没有几个。
关键是这些家伙占着茅坑不拉屎，年👝轻人上不来，导致科研环境不断的恶性循环。
“成义！你🕆知道这样做的后果吗?”松下🔰🄍平田有些犹豫不决的反🁽问。
“父亲！是松🔄♰下的生死存亡重要?还是这些家伙重要?”松下成义低沉声音在办公室里面🅾回荡着。
尽管儿🈚子的话并不大，但是在松下📲🞱🗽平田耳🔰🄍中，却是黄钟大吕一样。
“🈑好吧🈚！我给你权力♹🍘🈕，研发部门由你全权负责，去吧！”