他也是经常🂬选时机，跟林玉婷说李枫的好话，再也不提他那🚘📨🝗个老朋友的儿子，也就是佳和电⚙子的二世主邓文韬了。
这也让林玉婷更加🚚觉得，这件事情必须要尽早，所以尽快开启自己在江州的事业，对于未来至关重要。
新梦想集团成立的这几天，林玉婷就已经回到了国内，在帮助李🖌👎🇮枫完成♨🕫了成立大会之后，她便专注于完善先锋基金公司的各项工作。🀝♙
目前，公司的总经理是何☺🄚♰云舒，但是何云舒还是聚龙学院的学生，并没有太多的时间开展公司的具体工作，很多时候她必须要返回聚龙学院继续她的课程学习。
而公司招收的几名工作人员，也都是按部就班的完成自己的日常本职工作，无法创造性地给⚙公司带来新价值。
因此要想让公司的业务实现大的突破💠📎，在李枫的精力📺☕无法投入的情况下，林玉婷就必须🁳要挑起这个大梁。
首先一点🂽🔒，是完成公司的股份改革，最大限度地调动📺☕员工的积极性。
为此，林玉婷打算拿🚾🙀出公司总股份🙡8💠📎左右的比例，用于优秀员工的奖励。
对于那些经营业👉绩突出，对♧公司成长做出突出贡献的员工，林玉婷将酌情给予一定比例🁳的股份。
获得股份其实也是绑定员工的一种方式，金文彦的海📺☕外投资事业部之所以业绩突出，就是因为金文彦也是公司的小股东，公司越成长🀝♙，他的收益也就越大。⛯
但是国内总公司的几名员工就不是这个情况，他们都是薪酬制的，🜼🚚并没有持股，由于国内的业务还没有全面启动，工作的强度不算很大，所以公司开出的薪水也不可能太高，要想激发这些员工的主动性是很困难的。
而通过🜓股份改革，视情况给予员工股份激励，就能让他们得到公司的归属感，大大地调动员工的积极性。
在完成这项改革任务之后，林玉婷打算在率先启动美利🍖☄坚市场投资的同时，对于国内市场的投资也要开始启动。
虽然国内市场的资本运作还不够完善，潜力型项目远远不如美利坚市场多，但是早谋划早布局是🔩🃓没有错的。
只有尽早参与到国内的投资市场中，尤其是国内蓬勃兴起的互联网产业中，才能更快地适应国内市场的转变节奏，找到更符合国内📫市场的投资策略。