但凡真正心理素质和业务能力过硬的，一定是那些“内紧外松”，说话🞥做事都春风化雨，张弛有度的前辈🂉🌿🄳。
不管是在航班上，还是在培训部，已夏都见过一些整个人紧绷到不行的前🏱🏼辈。
对公司的每一条细则都背🛖🜕得烂熟，从准备会开始，就恨不能先给每个组员进行一场单独测验。
准备会内🙾容也没什⛩🝁么主次重点，似乎每个细节她都不放心，都要交代一遍。
飞12😕个小时的航班，恨不能全程一分钟都不休息不睡觉，生怕组员🌴🃑惹出什么麻烦来。
要么就是讲课枯燥刻💮🕏板，几乎在按教⚏🐝🀲程默背，也不允许学员🗸有任何质疑。
反💮🕒🉆正最后的结果，都是大家真正记到心🙥里的，少之又少。😬
已夏觉得，这些前⛩🝁辈💮🕏之所以这么刻板，归根到底还是因为太紧张，对自己要领导的事没有足够的信心。
所以只好通过这🜯🅫🉡种严肃压抑的方式，试图提🖋👇高自己的威🍀信，也让大家在工作中更加谨小慎微。
其实也不能说这样的方式，🍐就完全没有效果🖋👇。
毕竟工作中🕡有不少爱偷奸耍滑的同事，最喜欢看人下菜🍀碟。
只有看到这种比较⛩🝁严肃的领导，才会收敛一些🀨⚺。
只是她们的工作毕竟是团队合作性的⚏🐝🀲，如果能让每个人，都在轻松愉悦又自觉主动的状态下去工作，效🎎🏾★果应该会更好。
这就是为什🕡么客人坐💮🕏飞机，有时会觉得乘务员明明表情，语言都到位得体。
可就是觉得她们只是没有灵魂🛶♏的精密仪器，在重复机械地完成任务。