“这个月🔏⛔的工资七百五，跟正副经理们一☔⚳样，签字吧。”
曾几何时，也轮到自己拿工资了！
第二天下午，章程差点泪流满面，接过工资一连数了两遍，确认一分不少后才嘿嘿笑道：“胡总，怎么说我也是公司的创始人兼大股东，为什么不能比正☈♁副经理们高那👆🆥👭么一点点？”
他主要精力放在电气事业部研发中心，可电气事业部财务总监却没把他当成研发中心员工，工资花名册上自然不会有他名字；丁文明和张兵更不用说了，人影都看不见你，凭什么给你发工资，所以电子事业部的工资花名册🔣上也没他。
别人都有工资可拿，尤其看到人家领到工资时那美滋滋的样子，章程童心大发，感觉很不平衡，于是动用第🚙📷一大股东特权，把他的名字添加到后勤人员花名册上。
整个一深藏不露的小富豪，还羡慕别人有工资拿，胡美琪感觉很是好笑，打趣道：“研发中心的人跑我这要工资，能发给你已经很不错了🜹，嫌少……嫌少你还给我。”
到手的钱哪能再被拿回去，这可是自己应得的，跟投机倒把赚的钱和遥遥无期的分红不一样。🏕🙸
章程连忙🔏⛔把钱往📹口袋里一揣，不无好奇地说：“不🃕嫌少，我只是有些奇怪，你们为什么都七百五，工资不涨就算了，怎么还降了。”
“不降不行啊！”胡美琪煞有介事地解释道：“如果工资差距太大，电气事业部的管理层必然🏕🙸会有想法，所以从这个月开始按统一标准发放。另外还要考☈♁虑到税务局刚搞的那什么个人所得税，工资不能超过八百，超过八百就要纳税。”
“明白了，”章程这才恍然大悟，摸着口☔⚳袋自言自语地说：“有钱了，🀴🁃🃇干点什么好呢，胡总，要不我🈹请你去吃饭吧？”
胡美琪被搞得啼笑皆非，问道：“才拿到工资🎈🏋就😭🄤想花？”
“当然啦，工资不就是用来花的嘛。”
“拿回去给你妈多好啊。”
“有董事长在，哪轮到我孝敬，更何况该给🉅的早给了，她不缺钱。”
胡美琪乐了，忍不住问：“章程，跟我说老实话，🃕你现在到底还有多少钱🐸，我是指🛟你个人。”