管理局设计院是局内一等一的生猛单位，综合实力在全国上万家设计院中能排进前五十，是有真本领的，💏尤其是在油水系统处理上是绝对是力压群雄的，是整个管理局的技术支撑，是确保稳产高产的技术集市基石。可以说没有设计院的努力，就没有今天管理局的辉煌。
这样的大能单位，待遇自然是好的，也是应该的。本来搞技术研究开发的就是枯燥乏味的工作，🝔再不给点补偿那也说不过去，总不能让技术员们饿着肚子搞科研，那就说不过去了🟁🚍，而且那🂫👭🌅样的话，就未必有今天这个效率和成果了。
虽然工作没有高低贵贱，而且一线工人着实辛苦，但是技术员们拿不出新技术成果来的话，一线工人将更辛苦，产能还提不上来，这🀡样的账谁都会算。
管理局当然🍤🍤意识到了这一点，于是乎从全方位多角度的拔高设计院的地位。
政治待遇上，设计院的院长是局领导班子成员，兼任局长助理，😇这是管理局下属五十多个正副处级单位中的独一份儿。包括产油量最高的油一厂都没这个待遇，在华夏这个任何事儿都讲究政治挂帅，讲究领导重视的国度里，拔高设计院的政治地位，这才是科学技术是🙆第一生产力的⚏绝对体现。
财政拨款上，每年设计院📿的经费都是二线单位中的最高的🀩，可设计院的♦人数却是所有二线单位中排行倒数第二少的，第一少的是局办。这么算下来设计院的人均基本工资福利是其他二线单位的三四倍以上，即便是一线单位中待遇最好的管道工也拿不了设计院职工的一半。
当然，在设计院内部。也是有三六九等的，在设计院，行政和♖🈛后勤岗位上，只有科长一级的人物才能和科研一线的技术人员拿同等的薪水，至于其他人暂且靠后吧。而且一一线技术人员还有一📒🚔📈项格外的福利。那就是哪个科室小组弄出了可以产生实际应用价值的技术，得🄒，甭说了，奖励都是以百千万计的，每个人可以直接分几十万。
不管谁来当局长。谁来当院长，这笔钱几乎从未被克扣过，所有人都知道🂓这是管🛅理局的命脉所在，如果把设计院搞垮了，直接点说，把设计院里的技术员们给搞垮了，油田产能上不去。采个几十年就采不出石油了，那大家就都玩完了啊，四十万管理局职工和家属们就都没有铁饭碗了，往后子孙后代也都🚺😠🂶没有铁饭碗了。
估计也是如此的重奖才把技术人员的热情给激发出来了，这才屡次在地下油注水油压裂等石油项目上中重大突破。多次突破国外🎨的技术封锁，给管理🅹局的高产稳产打下了坚实的注脚。
设计院在财政上是全额拨款单位，但是他们自己还接新城市的民用项目，项目💵所得不上缴，全自己用了，这笔钱虽然不太多。但是架不住设计院人数少啊，人均下来就不少了，但是这笔钱不发给一线技术员工。毕竟一线技术员工不仅工资高福利好，还有科研经费和科研奖励等诸多好处，相比之下行政后勤系统就苦逼多了，虽然比较其他单位来说，设计院的行政系统待遇也是顶尖了，可大伙儿都是一个院的。还是看着技术员们眼热，于是乎。这笔钱就派上用场了，基本上大部分都被行政后勤系统以各种名目私分了，管理局就睁一只眼闭一只眼的😡当看不见，毕竟大伙儿都知道一个道理，科研虽然重要，但是行政化也非常严重，如果不给行政口一些甜头的话，他们势必要把手伸向科研经费这一块儿，有千日做贼的，没有千日防贼的，得了，大耗子还得下点油星呢，就这么着吧。
唐婉儿一个副主任科员就能拿五千左右，还有年终那大笔的福利奖金，可比江风这个处干强多了，江风在政府单位都实权副处了，每🀡月工资连人家三分之一都不到，福利更甭提了。
当然了，😏🀚江风的位置隐性福利很多，能甩唐婉儿八条街，毕竟处级干部和副主任科员差了🜗🜗那么多层级呢。
有时候权力这个玩意儿不是拿钱能衡量的，在华夏国有钱不一定😇有权，有权一定有钱，只看你想不想要，想要多少罢了。
“你是🆌🎉怎😏🀚么办到的？”江风看着林红妆🌅问道。
林红妆很是🍤得意，扬着小下巴道：“我一同学他老子是设计院副院长啊，就办💵到了呗”。