郭拙诚说道：🃃🕅“今后这种活动还有很多，我们必须拿出一个方案来，走财政支出也好，走其他途径也好，都可以，唯一的要求就🗯🟈是公开透明。.另外，我们公署马上就要出台招商引资奖励办法，鼓励人人都去引进资金、引进技术。如果奖励资金找不到一个出资渠道，🖮就会大大影响我们琼海岛的发展。
我要告诉大家的是，招商引资的奖励幅度不会小，🞣🕼初步确定千万元以上的按千分之一的比例发放，千万元以下的按千分之零点五比例发放，也就🌼🄘♠是说🙭你引进一千万资金，公署就奖励是一万元。如果你引进一亿美元的资金，公署就奖励你十万美元，多多益善。当然这个比例还可以增加，视具体情况而定。”
“哇—🙚—💶🖚📈，我的乖乖！”几个本地官员大抽了一口冷气，他们的心脏又砰砰直跳了。千分之一这个比例看来似乎不高，但如果乘以一个巨大的基数，那奖励的数目就不小了。
很快就有人为郭拙诚悄悄地算了一笔帐：“他这次引进了三十亿美元的资金，是不是要奖励他三百万美元？……，我的天！三百万，还是美元，那岂不是比百万富翁比资本家还富有？难道他就是为自己赚这笔钱而做的铺垫？他有这么大的胆子领这么大一笔钱吗？他可是[***]的高级干部啊。”
他们可不知道郭🜧🄥拙诚根本不把这笔钱看在眼里，而🞣🕼且他提出的这个比例并不高。前世的时候一般的奖励🗇🙝都是千分之四到千分之六，特别是招商引资最紧张的时候，有的地区其奖励标准高达百分之五。
就在几个人眼睛红红地看着郭拙诚时，郭拙诚笑道：“当然，基于我的情况特殊，这笔奖励我就不要了。但在座的各位都和全公署的人一样，都按这个比例奖励。我郭拙诚不怕你们拿得多，你们拿得越多，我越高兴，我代表🀰🀚公署感谢你。过一段时间，我们可能还要给在座的各位加🔗🀰派指定任务，每年你必须得完成多少🅗资金的招商引资任务才能过关，我得逼你们发财。
你们可不要看到这笔奖励太大了，以为组织上不敢发给你们🚩🕿，我告诉你们，不但组织上敢发，你们也要敢拿，而且要⛨理直气壮地拿。你们这点奖励与我们公署获得的收益相比实在微不足道，我们公署只要一年的缴税就能把这笔奖励收回来，而一个项目获益的时间肯定不止几年，赚大头的还是我们国家、我们的老百姓，你们可以放心。”
众人想不到郭拙诚说不🟍要🀽就♭不要，这可是一大笔钱啊。
人的感受就是这么奇怪，开始的时候，他们都眼红郭拙诚会领取这么大一笔钱成为百万富翁，可一旦郭拙诚宣布放弃，他们就觉得可惜了，心里还隐隐担心如果郭拙诚不要的话，我们🍹🍄🅠这些人还敢拿吗？到时候政策一变，还不是成为出头鸟？死都不知道如何死的。
不得不说人在官场呆久了想法就多了，好的坏的都在一🈶瞬间出现在脑海里，短时间里不断地权衡、比较，而这些想法很多时候都是庸人自扰。
郭拙诚也知道面前这些家伙会⛊怀疑自己说话的可信度，还害怕自己会给他们挖🛗🜣的陷阱，一🙙个个患得患失。
郭拙诚🙚没有解释，因为这种事根本解释不清，反🔞而会有越描越黑的可能，就让时间和事实说话吧。相信只要有人引进了资金，有人拿了奖😧励，其他人就会闻风而动。
会议的第一个议题主要是通报，郭拙诚没有让大家讨论，他见只有关应杰提了问题，其他人都没有提出异议🍀🍀，大家只是惊讶了一下而已，于是他宣布会议进入第二项议题。
第二项议题就是郭拙诚所坚持的机构改革，上次他漫天要价然后坐地还钱，提出新增设或整合几个机构，在公署下面成立国家资产管理委员会、环境保护局、产品质量监督局、预算🅄🝏计划管理委员会、规划建设管理局、招商引资办公室等机构，但因为关应杰、熊慧忠他们反对，他退而求次地只成立了招商引资办公室。当然，郭拙诚利用职权在招商引资办公室下成了几个相当于这些职能的分支机构，但毕竟名不正言不顺，工作开展起来很难。现在是该兑现的时候了。
郭拙诚首先说道：“有关增设机构的事，我前段时间跟省委省政斧的领导通了气，上级领导的意见是初步同意我的意见，但要我们先试验，如果产生好的社会效果再确定下来，其行政级别也要🜗🎪经过省委组织部的调查、考察后在研究决定。今天请各位不是讨论是不是该增设而是什么时候增设、怎么增设。”