一时间，所有人的目光，齐刷刷🏷地看向说话那人身上👥🕕。
说话的是销售🍜部🗚部长，名叫彭刚，四十多左右，前额上稀疏的几根头发，🁎油光锃亮，向后梳了过去，还带着一副金丝边框眼镜。
在公司几大部门中，🏿彭刚的资历算是最老的，在江州分公司成立后，被宇文家族任命🄸的部长。
之前分管销售部的副总一🖅🐍直没有，很多人都以为彭刚会🚥🕟晋升为副总经理，如今却被🐗⛪秦依抢了位置。
骆斌眉头微微一挑🅨🅟，不悦地说道：“你🌠🀞♟有什么意见？”
彭⛗刚开口说道：“她从进入公司开始，到现在🆘🏸还不到两个月的时间，就被提升为副总，🜦🄙♧根本不符合公司的晋升条件。”
“哼！”
被当众质疑，骆斌当然不会高兴，冷冷地说道：“秦依进入公司的确时间很🌞⛴🞣短，但🐗⛪公司一半的合作项目，都是她拿下的😃⚙👱。”
“就在这两🏏个月之内，她一个人为公司创造的价值，就🚥🕟占据了公司的一半，她没资格谁有？”
“⛗再说，雁辰集团🅨🅟一向都是能者居之，什么时候有过👥🕕看资历来确定谁要晋升？”
“另外，我需要强调一📀🗮点，任命书是总部下达的，与我🚥🕟骆斌无关，如果你有意见🛅，可以找总部去投诉，我只负责将总部的任命书通知。”
听到骆斌的话，在场众人都是恍然大悟。
秦依虽然资历很浅，但的确为公司拿下了许多大型合作🚥🕟项目，尤其是最近一个月，秦依的业绩♴更好💝💱。
这也让许多公司底层的员工😁⚀，🏝心中都升起了一阵强烈的信心，尤其是骆斌的那句🛅能者居之。
秦依的事迹，对底层员工而言，就是一个十分励志的故事。🔝🁥