那七个保安员办完入职手续后，就陆陆续续♆🆊走了，准备明天再来上班。
宋🙾澜👏🇺🝩把刑国锋、武霖、耿迟三个人留了下来，带着他们一起去旁边的大酒楼吃了一个午饭。
吃午饭的时候，宋澜🞕又问了一下他们家里🟊🛝🝘的情🞶😨况，对他们也有了更深层次的了解。
宋澜一直很敬佩军人，也很关🙗注这些军人退伍后的生活状况。
她现在也有能力帮助别人，遇上了就想帮一帮他们。
她也有私心，就是想把他们培养成为自♿🎈己旗下的得力团队，一个有凝聚力的团队，来📀🗲为她以后的商业帝国打好坚实的基🕸础，让他们成为她商业帝国中的中流砥柱。
像刑国锋、武霖和🖜耿迟他们这些进过部队锻炼的退伍军人，一来身体素质比🀘☯较好🛰☛⛲，能挑战高难度的工作；
二来，他们这些人的组织纪律和服从性也高，在一般情况下，不会背叛雇主。
后者是宋澜非常在意的一点。
她可👏🇺🝩不想自🃖🗵己辛辛苦苦栽培出来的人才，转头就成了别人的嫁衣🗃😺。
虽然说，这种会背叛的人，不值得她可惜，但她还是会觉得自己瞎了眼，自己的付出没有被珍惜，心情肯🙹定会糟糕。
所以，在最开始选人的时候，她就要睁大眼睛看好了，别选错了🗃😺人。
如果👏🇺🝩认真筛选过人才，到时还因为各种原因留不住，她也只能表示遗憾。
有些人，天🃖🗵生是有野心的，🏄🗠🝄等他们成长到🟊🛝🝘一定的程度，肯定会想要自己创业。
她也👏🇺🝩不可能阻止别人的发展，该放手的时候，必定是要放手的。