各⛭🝦🍙种手续都办好了，在丁秘书的关照下，一路绿灯。
教委那边儿其实不那么好🞾🙯🍸说话的，但要分谁，正儿八经的主管领导，丁秘书只是稍微透露了点🁠🖱风声，窦主任就懂了。
没有任何障碍，还把🎿优惠幅度放到最大，就连王老实没想到🖺🗨的教委合作单位的铜牌⛶都给挂上了。
王嘉起因为儿子的原因，特意关注了一下，见没有多过分的🖺🗨事儿，也就没有插手，如果有违规的地方，他肯定要出手纠正的，绝不能让儿子走了🄡⚯歪路。
窦主任🞘很会做人，办完了该🈭做的事儿，又找上丁🌉☷秘书，希望丁秘书帮着联系一下王冬云。
见面了，🞤事儿是好事儿，窦主任🎐的意思是今年有几个艺术院校的毕业生，华夏未来能不能接收当老师。
必须能，王💺🖼🗼老实接到王冬云的电话之后立即拍🆃板，要。
人家教委这是🂅🌛⛝试探，更是想要结合的紧密些。
不光要这些新人，一些教委敢退🎐休的管理干部也要，返聘几个☶🜦过来。
王冬云这边儿人手太少，组织架构太空了，那些老人刚退休，经验⛽☏⚃丰富，人脉深厚，浑身都是宝。
为此，王老实还特意在周末的时候回去了一趟，帮着王🆤👠冬云把这事儿拿主意。
一番运作下来，皆大欢喜。
窦主任收🞤获就不少，想要进华夏未来的那几个毕业生多少都有点门路，否则能求到他大主任头上？这都是人情。
华夏🗕🝂未来的招聘门槛儿可不低，那几人未必就没有参加过华夏未来的面试，竞争太激烈了，听🁠🖱说还有从京城来的人应聘，可见职位多抢手。
还有一个就是返聘，也是经的窦主任的手，这里面的门道就更多了，搁在王冬云手里事儿就简单，但🃔🗢🝕放到窦主任这里，那是资源，也是砝码，不一样的。