今年的人事评价考核可是规定，每😊个人必⛅😁⚀须击杀至少三只妖魔，你们的数量可都不达标哦，这次你们可要好好把握住🗼机会。”
炮架子……哦，不，星野队长点了点头，虽🕩🌔然强行压抑着情绪，提醒着队员小心，但话语中还是不可抑制地带着一丝兴奋。
人事评价考核，是岛国公职人员的一种考核制度，类似于天朝🅭公务员的综🌆☞🀤治考核，以定期考核为主，每年举行一次，主要考核公职人员的“能力”与“业绩”。
太史局身为岛国公职机关，自⛨🜾🇴然也是需要进行人事评价考核的。
不过，他们的考核与一般公务员的考核有所不同，主要以除妖除灵，解决灵异事件作🄤⛇😓为业绩考核标准。
不单单是太史局，巫女机关、阴阳寮、🚸寺院，甚至是各🉥大院校的除灵社团，都有🙖类似的除妖除灵的考核。
在这🍦🏺个人强妖弱的🕩🌑♽平行世界，这是十分常见🕩🌔的现象。
妖怪，在这个世界，那是人人喊打的存🚸在，甚至发现以后，有能力的可以不说分由直接击杀！
浩仁也正是十分清楚这一点，心中才会凉了半截！📈😹
而此时，那出去设置驱人结界的男队员也回来了，三人就这么直勾勾地盯着榻🈜⚳🕞榻米上的狐尾少年，那目光像是在看待砧板上待宰的羔羊。
在这侵略性极强的目光下，狐尾少年🔀♌那单薄的身😏🀘躯似乎有些“瑟瑟发抖”，他弱弱举起了手，道：
“那个，能不能听我说一句，我其实的不是妖怪，我……”⛁
“全体注意，带上灵力耳🗤塞，别听他的花言巧语，狐妖最擅长魅惑术，小心，🈜⚳🕞他的声音有蛊惑人心的作用！”
星野根本不给浩仁任何发言的机会，直接从怀中取出了一个带隔绝🜞🃒功能的灵力耳塞，将双耳堵住。
其他两人也是有样学样，取出耳塞堵住了双耳🙠。