大家必须停止⚋内卷，停止无休止的补贴烧钱，把精力和资金投入在改善服务、优化系统、提升从业者收入……有利于行业发展😑的事物身上。
这年头流行着一句话：一流企业做标准，二流企业做品牌，🐎⚕👑三流企🐿🅨业做产品。
虽然洛修对此并不十分🕅🕅认同，但不妨碍大家把这当成🕩🌏♮圣典。
各个平台💶🖖💨都有自己的优势，每个人都希望标准能够🄳偏向自己。🙜🗼
老板们在会议室里进行亲切友好的交谈（问候了对方祖宗十八代女性），抱着和气生财的原则（多次抽板凳要揍人），最终达成了十三条行业规则（被迫接受）🍻🍐。
1、平台抽成不低于5，不高于20；
2、禁止低于成本价补贴，违🙀者罚款补贴费用的2倍；
3、劳务派遣员工必须与正式员🖾工享有同等福利，同工同酬，且外包人员占比不能超过30；
4🝄🈧、用工单位应当📎🙬🍞实际承担派遣员工工资和社保⛲🞓📭费用，派遣公司不得代为垫付；
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13、派遣员工因执行工作🙂🇨任务造🐍⚐成自身或他人损害的，由用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的👆🆧补充责任。
这🝄🈧十三条行业规则📎🙬🍞的制定并非独🖾创，也不是某一个天才的想法。
很多规则都是国内外的先进🙂🇨经验，🐍⚐同时也得到了实际的验证🐎⚕👑。
它需🞻🙕要的是有⚋人去推动制定，同时有强力机构监控执行。