第一⚵🕮天上班，总是要给大家留个好的印象，这是李彦一直以来，都认为最有必要的事情，融洽的同事关系，有助于接下来工作的开展。
一大早打过拳之后，李彦便早早的出现在了办公室里面，勤快的打扫起了卫生，抹起了桌子🄈，多年的习惯，始终未曾改变。
等到人力资源部的所有员工全部上班以后，李🀦⚭🔩彦已经把办公室清理的干干净净，一丝不苟。
见到每个员工，都报以微🄜♿🎉笑，热🞊💙💐情的打着招呼。
虽然那些员工对于新来的副部长不熟悉，📷但初次见面，这位副部长🆉🍰长得真的好帅，那些女员工看着李彦，都犯花痴了，只剩下没有流🔷口水。
特别是🅷李彦的微笑，真的是醉了，🂥🐶白马王子也就长⚶🕻这个样吧。
几位年级稍轻的🞴女性，更是一个劲的叫着：“李部长好，李部长早饭吃了🝭🎗没？”
李彦⚵🕮的任命书早就发下来🄜♿🎉了，也早就知道了新来的副部长的姓名，只是没有见到真人而已。
现在真人出现在大家的面前，♡除了少许的陌生🀦⚭🔩感，一切都似乎水到渠成。
至少，所有的女员工，见了李彦，就自然而然的产生了好🁏🄲🁝感，帅哥，不管在哪个女性群里，都是最受欢迎的。
至于其他的男员工，有一个看起来温文尔雅的上司，也是件不错的事情，再者，李彦与生俱来的亲和力可🏅🗩🞓不是一般的强。
等到人力资源部的部长沈展来到办公室，召集大家开了一个短会，李彦在会议上又介绍了一下自己，讲了些互相勉励的话语，便正式进入了工作状🕣态。
人力资源部的工作，🈔♪总☶🜘体来说，并不是特别繁忙，但却比较繁琐。
人力资源部最重要的🈔♪🈔♪🈔♪任务，就是懂得识别人才。
选才，育才，用才，都☶🜘需要综合的考效，毕竟🀦⚭🔩当代什么最重要？自然是人才最重要，让合适的人去做合适的事情，这🍻🍑才是人力资源部所要考虑的。