顾先生看了一眼🎫对面的吴金华，将信将疑地问：“他不会总不回来吧😷🅾🌏？”
“当然不会，最迟明年底就能回来，但回来之后不再兼任集团首席工程师，而是出任nb实😶验室技术应用学术委员会主任。”
这就意味着nb电气集团将从家族企业，彻底转型为一家由职业经理人管理的跨国集团。吴金华虽然在一些问题上寸土不让，但政治立🕰场却一直保持中立。可铁打的集团流水的行政总🙂裁，谁能保证几年之后会不会换一个右派掌舵人？
周社长意识🌆到问题的严重性，低声问：“刘主席、吴总裁，您二位能否告诉我，集团股权今后会不会发生变化？”
“不会，”刘思伟顿了顿，又补充道：“但决策权将会逐步移交给董事局，今后的重🟙🝥🍌大事务都将由执行董事和非执行董事们共同决定。”
nb电气说到做到，顾先生可不认为他💁🎺🖌这是在开玩笑，轻叹道：“创业艰难，能做到一点⛂不容易呀！”
“的确不容易，但不能因为不容易而不去做，事实上早🍎在公司成立之初，我们就在为此做准备。比如设立♟电子事业部，专门安置从老家去特区的亲朋好友；又比如今年刚设立的家族基金，接下来我们会通过这一🅈基金，把所有亲朋好友从集团剥离出去。”
他老丈人生前的战友陈正淮升任经贸部副司长。王元正调任广都军区c师代师长。多多少少与在香港越来越有影响力的nb电气有一点关🜦系。工作正在做，一切都在往好的方向发展，没曾想人家居然来了个壮士断腕，让之前所做的一切努力全成🗄🙉了无用功。
周社长暗叹一口气，似🎅🎰🔯笑非笑地说道：“这么一来，吴总裁的压力可就大了。”
“也算不上大。”
吴金华一边拿起酒瓶斟酒，一边不卑不亢地说道：“🛥🞜🕁首先，刘董和章工打下了一个好基础。😶从公司成立之初就极为注重制度建设，并尽可能施行国际上最先进的管理经验；其次，同事们很得力，都是最一流的人才，同时公司又有能够留住人才的土壤；
再就是我们的业务虽然多，但规模却并不大。比如nb航空，总共才4架用于正常营运的客机；比如泛欧国际旅行社，满打满算才50多个员工；发电与输配电集团的规模稍大一些，但经过几年的健康发展，已经有了一套很完善的管理机制。”
“bnb新闻网呢？”
这是周社长最为关心的一个子公司。虽然刚刚组建，但影响力却大得惊人。国际频道、德语频道、阿拉伯语频道和西班牙语频道。信号通过欧洲卫星公司和美国卫星公司的8个转发器覆盖了大半个地球。
很敏感的一个业务，事🎅🎰🔯实上也正因为太过敏感，章程才决定“隐退”，省得回香港之后麻烦。💌