第一天上班，总是要给大家留个好🍙的印象，🕊🇹这是李彦一直以来，都认为最有必要的事🖅🐐情，融洽的同事关系，有助于接下来工作的开展。
一大早打过拳之后，李彦便早早的出现在了办公室里面，勤快的打扫起了卫生，抹起了桌子，多年的习惯📖，始终未曾改变。
等到人力资源部的所🏸🞶有员工全部上班以后，李彦已经把办公室清理的干干净净，一丝不苟。
见到每个员工🄨⛮，♻都报以微笑，热情的打🌗⚵🕯着招呼。
虽然那些员工对于新🏸🞶来的副部长不熟悉，但初次见面，这位副部长长得真的好帅，那些女员工看着李彦，都🗻犯花痴了，只剩下没有流口水。
特别是李彦的微笑，真🔯的是醉了，白马王🛳☴🃪子🕊🇹也就长这个样吧。
几🐶🄚♬位年级稍轻的女性，更是一个劲的叫🌗⚵🕯着：“李部长好，李部长早饭吃了🅷😑没？”
李彦的任命书早就发下来了，🜅⛗也早就知道了新来的副部长的姓名，只是没有见到真人而已。
现在真🔱🄗♕人📈😶出现在大家的面前，除了少许的陌生感，一切都似☦乎水到渠成。
至少，所有的女员工，见了李彦🝆，就自然而然的产生了好感，帅哥🄑☛⛱，不管在哪个女性群里，都是最受欢迎的。
至于其他的男员工，🏸🞶有一个看起来温文尔雅的上司，也是件不错的事情，再者，李彦与生俱来的亲和力可不是一般的强。
等到人力资源部的部长沈展来到办公室，召集大家开了一个☦短会，李彦在会🁤🇲🜡议上又介绍了一下自己，讲了些互相勉励的话语，便正式进入了🙵🎫🔂工作状态。
人力资源部的工作，总体来说，🝆并不🚐是特别繁忙🜹，但却比较繁琐。
人力资源📈😶部最重要的任务，就是懂得识别人才。
选才，育才，用♻才，都需要综合的考效，毕竟当代什么最重要？自然是人才最重要，让合适的人去做合适的事情，这才是人力资源部所要考虑的。