咱再举一个例子，你从16岁接父母班进罐头厂，老师傅教你怎么生产罐头，然后你就开始从事生产工作，朝九晚五，一干就是20年，每月工资只有200元。
但你很满足，工资虽然不多，但也用不太着，因为工厂包了你的一切。
食堂饭菜5毛钱一份，看病直接去厂里医务室，周末去厂里的礼堂看电影。
在工会组织的舞会上，你还认识了一位老师傅的女儿，你们谈恋爱，结婚，生了两个可爱的孩子。
孩子同样不需要你们操心，可以送进厂里的子弟幼儿园，只要很少的托儿费。
你觉得这辈子也就这样了，等退休后和老伙计们下个象棋、打打牌什么的，似乎也不错。
衣食无忧，一生无忧，工资低点真的无所谓。这确实是很多国企工人的心态。
高福利对应的是低工资，国企工人存款不多不是没有道理的。
但现在突然告诉你，罐头厂撑不下去了，要卖给私人，而你的国企编制没了，不但没了，还可能要被辞退。
你需要去找工作，但很可能没地方要你，因为这些年你除了会生产罐头之外，什么都不会。
哪怕有地方要你，如果不是罐头厂子，你还得从头再来，从小工做起，慢慢学。问题你已经不年轻了啊，人生能有几次重头再来？
你的妻子原来也在罐头厂，现在也没工作了。
雪上加霜的是，你的两个小孩明年就要上小学，你家里还有两个老人要养，他们原本是不需要你操心的，但现在国企编辑没了，只能由你自己承担负责。
再一看，家里的存款才一万不到，这时候你才知道慌了。
咋听之下，一万块似乎不少，但要看对谁。对于那些乡下的农民来说，一万块绝对是一笔巨款，然而对国企工人来说，真的不算什么。