谢大姐是李学武和董文学的天然盟友，在轧钢厂真就是一个了不得的助力。
最起码李学武说要什么人，在人事科那边不会遭到阻碍。
别以为人事科的人都是坐在办公室闲着喝茶看报纸的。
真有遇见为难人的，都说干人事的最不干人事儿。
HR可不是好人的意思，那是human—research，研究人的，意思就是天天坐在办公室琢磨你。
如果你是一个基层管理者，又恰巧得罪了人事科。
呵呵，祝你逢山开路遇水搭桥！
你的工作可以说的上是横垄地里拉车——一步一个坎儿。
当然了，如果像李学武这样，把关系打通了，那真的就是顺风又顺水了。
讨论会开了一个多小时，韩雅婷和韩战说了各自科室的用人要求和标准，谢大姐这边也说了自己能提供的资源。
两边都主动地沟通，将问题一一对接了，谢大姐表示回去就开始做工作。
明天可能不现实，但后天应该就有第一批同志到岗。
李学武带着三人送了谢大姐出门，随后李学武又带着韩雅婷和韩战回了会议室，准备开保卫处工作会。
于德才并没有跟着去会议室，而是去隔壁办公室打电话通知其他与会人员参会。
趁着等待的工夫，李学武跟韩战和韩雅婷做了一些交代和沟通。