甲方的水很深，人际关系远比乙方复杂，顾微然虽没有见过，但听过形形色色的奇葩事件。换领导，换团队是常态，站队更是必须的。
宣安的明德，如今已经形成两派。一个是想抱云舒大腿，借机表现，想得到提拔的机会。另一方是王森，他在公司时间久，地位根深蒂固，想求稳的人会心向他，毕竟云舒职位过高，想得到她的关注和欣赏，很难。
顾微然处境尴尬，她是云舒唯一招进来的新人，与这些老员工怎么相处，面对王森的试探怎么应对，是个值得思考的问题。
云舒一直没有来公司，顾微然就忙着自己的事。今天风起团队来开会，针对项目启动会的事情进行深度交流。
本来顾微然是方案主笔人，已经做好万全准备，现在云舒这么一打岔，她只得全权交给杨欧。
现在明德品牌名誉受损严重，这次推广，至关重要。做的好，以陆景言正面形象加上宣传能给明德挽回点形象，做的不好，陆景言会被明德反噬，自己受到影响。
这件事很棘手，也是风起接明德项目第一次大事件，会决定他们团队以后的工作是否顺利，也是风起能不能在行内立足的关键。
顾微然身在曹营心在汉，总想着熬过这段时间，就能恢复正常，跟着公司一起步入正轨。
可想到王森所说的三个月，就堵心。原来，云舒跟自己立三个月的约定，是因为不管怎么样她都会离开。
她猜对了，云舒回来就像一趟旅程，短暂停留后，还是会离去。
她托腮望着电脑发呆，隔壁传来云舒声音：“各项目负责人的会议提前到一点，发通知下去，另外企划公司的会议几点开始？”
“定的是三点。”那是云舒大助理吕馨的声音。
“两个会议时间可能会重叠，风起的会让企划部主持，会后给我汇报结果，另外催一催总部的合同流程，人家风起干活都快两周了，还没拿到合同算怎么回事。”
“是，我知道了。”
听到云舒的声音，顾微才来了精神，心情像被照进了暖阳那样舒服。