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城关完小在浯河县境内，算是最好的一所小学，师资力量最为雄厚，学校的学生也大多家境富裕，张小娟能成为三年级一班的班主任，多亏了她毕业于蓉城师大，出身名校，自然竞争优势也就比一般老师要高一些。
学校并非一片净土，内部竞争同样很激烈，特别是在财政教育资金严重不足，老师工资难以为继的情况下，学校与学校之间，老师与老师之间，都无声的展开了一种病变的竞争。
张小娟从教近十年，教学经验丰富，为人和蔼性格柔和，对待学生就像对待自己家孩子一样十分有耐心，因此学生们很喜欢她，在每年评优评先的时候，总有张小娟的一席之地。
不过去年下半年，十分赏识她的校长退休之后，新校长上台，在人事上就进行了一些调整，教导主任和一些年级组长，都进行了人事调整，而三年级组的组长，也换成了一个跟张小娟因为竞争，关系不太好的老师。
那个老师无论从资历又或者是能力，又或者在学生中受欢迎的程度都不如张小娟，组长的位置本该是她来做，但是却换成了一个跟新校长关系更近的老师，这确实让张小娟一时之间难以接受。
如果仅仅是因为组长之争，倒还不至于让张小娟哭泣，让她被学校停职的事情，起因是因为新学期给学生排位置。
城关完小因为教学质量好。所以在浯河县内有点实力的家长。都愿意把孩子送到这里来读书。也就造成完小内官宦子弟比较多，个体户有钱老板的孩子多，都是家庭条件好的孩子，这样的情况近年来一直有愈演愈烈的态势。
张小娟的班上，有些背景的学生不少，以往排位置，按照惯例，都是以成绩好的学生坐前面。个子矮的学生坐前面为原则，全校班主任基本都是这样来排。当然，一些关系背景深的学生，因为家长跟学校打了招呼，所以一般都能坐在前排靠中的好位置。
而张小娟这次新学期排位置，有几位个子高，但是家里背景较深的学生，没有被她排到前面，被那个新提拔的年级组长发现后，直接捅到人家学生家长那去了。
学校并非安乐窝。这本就是一件小事情，但是那个跟张小娟关系不太好的年级组长。却十分妒忌张小娟，抓住这个事情做文章，在几个家长打电话给校长说了这个事情之后，校长严厉的批评了张小娟。
心高气傲的张小娟，教书育人的能力强，但是为人处世，特别是跟领导打交道上却少了一根弦，以为新校长能跟老校长一样，从谏如流，谁知道事情一开始就出乎了她的预料。
当面一套背面一套的新校长，在听了她的解释后，笑眯眯的表示支持她的安排，不过话里话外却提醒张小娟，有时候也要考虑一下实际情况。没有理解领导意图的张小娟，以为事情就这么过去了，也没重新排位置，过了两个礼拜后，学校随便找了个缘由，把张小娟给停职了。
郑乐刚参加工作那会，也是心高气傲的很，但是在体制内，如果没有强大的背景，心高气傲不合群，只会被边缘化，郑乐自己的经历就是最好的例子。被现实深深教育了的郑乐，总算是低下了他那高傲的头颅，开始学习与人相处之道了，可是身处象牙塔中的张小娟，却仍旧保持着那傲然的性格，这如何不会吃亏。
杨杰听张小娟讲述的时候，脸上始终保持着淡然的微笑，待到张小娟说完之后，杨杰才问道：“给你们校长打电话的那几个学生的家长是哪个单位的？他们的父亲叫什么名字？你们校长叫什么名字？”