黄云逸想着这件事情地对策，不应该是这类事情的处理方法。到华达党宣部之后，黄云逸就养成了一件事情处理时，考虑相关类型事件处理地通用方法，毕竟很多事情都是差不多的。
在华达当党宣部长的时候，也从经出现过类似的问题，而且当时的情况非常复杂，集团公司领导批示，汪老板和郑书记也都有批示，并且是三个人的批示内容各不相同。
对于这样的情况，黄云逸当时就是谁管我，我听谁的，
虽然不是直接管他的，但实际上是管理他的，能决定途的人，能提拔他做部长，有撤销他部长职务的能耐，所以年个云逸当时是想都没想，就按汪老板的批示办理。
至于集团公司领导那里，自然也找不到自己，有汪老板去顶着，郑书记那里，一句汪总要我这样办的也就把她顶了回去。
现在的情况可就不一样了，华云集团到底谁当家，现在还真的复杂起来了，以前是李董二话不说，说一不二，现在似乎有些变化起来。而且现在李董都是说酌情处理，这话可是很有艺术性的了。
酌情，那就是你看着办好了，如果办好了，那自然是按照领导批示的办，那也只是领会了领导的精神。如果办砸了，那就是没有领会领导批示精神，酌情没有酌好，从人家的酒杯里酌到自己酒杯里去了，这可就是问题了。
这件事情，按理说还要陈总批示一下，可为什么上面他就一个字也没有。黄云逸想着现在这种情况，关键还是要研究好领导批示的精神。这个精神包括：有那些领导批示了，为什么这些领导批示了。为什么有些领导没有批示，这之间又可能又什么精神要理解的，这可是处理问题的关键。
只有把这些谨慎认真学习研究透彻，领会了里面地实质，才能真正的把好关，才能真正做到酌情，真正做到领导满意的酌情。
第二个要考虑地，就是这个批示，是否附和原则性。按照流行的话来说，就是要树立全局观念。服从大局，立足于同中央、省委、党委保持一致，做到令行禁止。碰到涉及这些问题，这个酌情可就讨厌了，也是不能随便酌情的。真正要去做，最好要到明确的指示，不然将来很多事情就说不清楚了。到那个时候就不是领导满意不满意的事情了，而是要去吃碗碗饭的事情了。所以对于这个原则，黄云逸是把的很牢的，只要涉及到原则性的事情，自己绝对不插手，而且还要提醒相关领导，这是违反原则问题的事情，您要考虑清楚，当然如果领导考虑清楚了，还是要干。那就是你干你地我也不说你，但是我也不会帮你干。唯一值得黄云逸欣慰的事情，那就是章老板和汪老板两人。基本上没有让他做过违反这种大原则的问题，所以之间的关系也一直很融洽。黄云逸也一直很听他们的话。
晚上地接风宴非常成功，夏副部长表现的也是很真诚，完全是一个诸葛亮辅佐刘备的表态，说地大家心情各异。黄云逸微笑着敬他酒:“来，夏部，你是老哥，我敬你，有你这句话，我干了。”
陈总也笑咪咪的和大家喝酒，不过他看夏副部长的眼神却有些那个。什么叫那个？那个就是有些空的意思，就是似乎没有这个人存在的意思。陈总倒是对综合部三科科长的林仙灵很关系，害的号称华云集团第一美女的刘涛都有些要吃醋了。
黄云逸在和夏副部长和稀泥的时候，把陈总的一些行动也看在眼里，记在了心里。
第二天一早，陈总和政治部也是新任命地周部长一起来综合部，一本正经的开了会，由于周部长向综合十多个人宣布了他们老早已经知道的，华云集团党委地决定，也就是黄云逸的任命文件。
随后陈总讲了话，自然是肯定夏副部长地话，当然更肯定了整个综合部，说明综合部是非常重要的，所以集团公司党委班子经过慎重考虑，才让本来脱不身的小黄来这里。