实际上在此♷🍂🅐之前郭拙诚已经看了一遍，有的还做了标注，是以🁿卞🜷📫凉分类起来很容易。
根据表格的内容简介，郭拙诚又将那几份好的建议规划书认真看了一遍，然后仔细思考了一下，在这些材料上分别打了相应的分数。之后提笔在表格的空白纸上批示道：“因为响应公署提议的人员较少，公署决定对本次提交了建议和规划的干部进行重奖，建议所有按时提交了建议书的干部每人奖励一千元。而♻🍥质量高的建议规划书按如此标准奖励：一等奖一名奖励一万元，二等奖两名奖励八千元，三等奖五名奖励六千元，鼓励奖十名奖励四千元。”
被郭拙诚确定获🕉得第一等奖的就是那个建议马上建立远洋捕捞队的干部。他看过这个🕶🎊人的资料，是三丫市渔业局的一名副局长，副科级干部，年龄不到三十岁，平时的工作也不错😏🀛。
批示之后，郭拙诚打电话将办公室主任叶樟喊了过来。他先将自己写的批示和自己的相关打算跟叶樟仔细诉说了一遍，要求他按自己🎿的要求尽快落实。同时郭拙诚还让他写一个通知出来，公示获奖名单和奖励标准，同时将获得一等奖、二等奖、🙄🇶三等奖的八份建议规划书打印出来随着通知一起下发。最后，吩咐他通知所有常委下午召开会议。
下午一上班，除了朱🈶🂸📦赞慰因为谈判的事不能按时出席，其他常委都到了，他们都坐在会议室☳🃢🙡里等待郭拙诚。褚绪基、文保衡两人在外面调研了几天，今天也刚好在家。当然这也是郭拙诚知道他🔇⚉🏣们在家才召开会议的，他可不想出现什么纰漏，有褚绪基、文保衡在这里，有了他们这两票，即使有人反对，他也完全可以保证自己的提议被通过。
郭拙诚是踩♷🍂🅐着点进的小会议室，在主位上坐下后，他先看了面🁿前的九个常委一眼，然后开门见山地说道：“同志们，今天召开这个会议有四个内容。第一，由叶樟同志通报一下上次向全公署干部征求建议和规划的情况，以及公署对相关人员的奖励办法。第二，就是进行第二次机构改革，上次因为各种各样的原因我们公署只是成立了一个招商引资办公室，现在条件基本成熟，我🗑们可以进行第二次机构改革了。
第三件事就是相关的人员调整，包括落实上级领导安排的几个干部人选。因为时间紧，对新成立的机构人员暂时不做全面的充实，先只搭架子，运行一段时间，既看看我们机构的职能设置是否🔇⚉🏣合理，也观察一下我们的干部能否胜任，如果我们觉得可以再充实、更换。第四件事就是关于目前高速公路建设和铁路建设的情况，三大基地的进展情况。因为朱赞慰同志还在那么与外商进行谈判，我们就边开会边等。褚绪基和文保衡，你们两位同志准备一下，到时候你们得汇报化工基地、船舶基地的相关计划和打算。”
郭拙诚说完会🁏🄲议的主旨后，目光扫了所有人员一下，然后示意叶樟发言。
有掌控力和没掌控力的表现差别很大，现在郭拙诚说话的时候🁿几个常委都一副认真恭听的样子，大部分常委还用心地记录着郭拙诚的话，没有交头接耳更没有📱🞧讥讽和嘲笑。
叶樟连忙危襟正坐，拿🞄👪着笔记本认真说了起来。他说的内容就是上午郭拙诚对他交待的。
听着叶樟对基本情况的说明，几个本地领导心里又是惭愧又是惊慌，因为参与提建议的人员这次之所以⛆😈⛂这么少，除了官场固有的明哲保身、不出风头的因素做怪外，还有一个原因就是他们这些常委在其中起了阻拦的作用，特别是当时关应杰、熊慧忠或明示或暗示自己的手下不要凑热闹，说那是郭拙诚为了树立威信而烧的一把火。如果都不写的话就会让郭拙诚出丑，就会打击他的威信。
现🙅在参与的人确实少，郭拙诚肯定没面子，但他会不会知道自己在其中搞了鬼？今后会不会给自己小鞋穿呢？
当叶樟念出奖励办法和奖金数额后，这些常委急了：“🖫哪有奖励这么重的？写几百个字就奖励一万，🖞📫🝶难道都是用黄金打出来的字？……，这不纯粹是拿公💲🕴家的钱来为自己买名声吗？真是败家子！”
不过，大家腹诽归腹诽🞄👪，却没有一个常委出言反对。城府深的人脸上一副波澜不🝱🏀🖾惊的样子，连脑袋都不低下，脸上反而挂着若有若无的微笑。城府稍微浅一点的人则将脑袋低了一点，不去看郭拙诚的目光。
只有褚绪基、文保衡一副理所当然的样子：奖励一万算什么？实在是小儿科。👱🌦🁕公署这么大一个单位，所有奖金加起来也不过十万元而已，这手笔与郭主任在三机部大幅度奖励的手笔相比，根本就是小巫见大巫。在那里对发明人对贡献大的人奖励都是好几万，对单位的奖励更是上千万。