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“平台将矛盾转移给骑手和用户🅡🟄，看起🄉来很聪😱🅏明，其实是一种最愚蠢的办法。”
李山在会议上🁩🈞⛀慷慨激昂地陈述：“平台没有能力缓和🁘🆃矛盾，或者根本没有想过要缓和矛盾，才会将矛盾转移给骑手和用户，让骑手和用户相互憎恨。”
“矛盾只是转移了，并没有消失，终有一天，骑手和用户都会发现，自己被平台耍了🄋🟓。”
“这就是矛盾守恒定律。”
……
李山之前一直觉得♲对手的模式🎲🔿能够极大地提升效率，担心这一场外卖大战变成持久战之后，饭团会🄠慢慢败下阵来。
而这些天的研🁩🈞⛀究发现，对手这种模式带来🛗🜤的只是👉🕹扩张的效率。
各级代理的模式，让他们的网点能够📷🞐迅🄉速在全网铺开。
因此他们才刚刚成立不足一年时🅡🟄间，却迅速占领市场，份额直追饭🚕📒团。
要知道饭团取得同样的规模，可🅡🟄是花了好几年的👉🕹时间。
同时代理及站长负责制，让他们的管理效率也得到极大的提升🚍💃🏎。
站点小老板能够直接📗管理每一位外卖员，🛗🜤充分发挥他们的能动性🐠🁍🄢。
可以拿着皮鞭跟在骑手后面抽打，极限地压榨他们的时间🔷🅐🅩。
与之相反的是，饭团外卖采用的是直营模式，没有各🁘🆃级代理，极易造🁶🏚成底层员工摸鱼🄋🟓偷懒。