广告刊登的当天，骆千帆接到了100多个咨询电🜏话。不得不说，这还是纸媒的黄金时代。读者多、影响大。
打来电话的大多是应聘者，有刚毕业的新人，也🗡🝊🗡🝊有想跳槽的老手。
骆千帆忙到连蒙📸🟥蕾的信息都没🛆时间💼🗊回。不回也好，偶尔玩一玩消失，张弛有度。
这些人的咨询重点是“月薪3000到3万元，🗡🝊真的😔🁅🃚能拿3万吗？”🏦🜕
竟然还有🜩🄴人问这样幼稚的问题，3万就是个饼，除非你能帮我挣到30万。
不过，厚黑绝伦的骆千帆，语气比任何时候都坚定：“当然！3万算什么？只要干得好⛦，30万都有可能。🟥”
咨询者立马热血沸腾，恨不得立刻加盟。
在打电话的人当中，还有十多个潜在的客户，被虹大地产的创意广告打动，诚意满满地找“沙漠之舟🜚”宣传产品、制作广告🝝🌌♓或者店招。
骆千帆似🜩🄴乎看到📸🟥了未来光明的前景💼🗊，愉快地接受了邀约，并要求他们把具体的要求发到邮箱里。
骆千帆的邮箱里还收到🔻🅵了100多份简历，这是骆千帆始料未及的，没想到这么多人缺工作😗🁤。
他看不过来，一一转🂲发给沈盼帮忙💼🗊筛选。沈盼真的成立骆千帆的手下，把广告部不太重要的事情♷🌿都推给了其他人，他在自己专心看简历。
最后，她初步筛选出二十个人，有设计，有🁍🄣⛂文案，还有摄⛾影摄像🃏🖰。
沈盼问骆千帆：“要组织面试吗？”
骆千帆说：“先布置个作业考考他们先。”
于是，就把十多个潜在客🅽户的广告诉求，当成“考题”♼🍫，分别发给初步筛选出二十个人。🝠🌢🀰